我是在校大学生,通过学校在用人单位实习,实习期一年。之后决定换成自主...

学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上...

你没签劳动合同，要主张自己的权利估计有点困难。最多只能按照学生兼职来算，这样没有什么补偿，只是结清工资而已。此外就算你是正式职工，由于你自己的原因提出辞职这个也没有什么补偿的，如果平时缴纳过失业保险的话可以领取失业保险金。

三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是...

一、签了一年的合同,还在实习期,想辞职怎么办 1、在校学生和单位签订1年的实习合同,实习期可以通知单位离职。但劳动者与用人单位签订1年的劳动合同,试用期不得超过一个月,劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同...

首先你得确定你辞职之后去哪。如果回生源地：1.需要办理改派手续，把报到证改到生源地人事部门 2.然后凭改好的报到证和毕业时学校发给你的户口迁移证，到学校户口所在派出所办理新的户口迁移证（迁回生源地的）3.凭改好的报到证和毕业生学校给你的党关系证明，到学校组织部（一般是组织部管）改党...

应该做不到。除非你单位的人认识你考入的大学的职能部门的人，然后就是想整你，耗财耗力让找各种理由让你不能上学，不过这种可能性很小啊，因为对于一个单位来说没有这样的必要。如果是劳动者，那么可能的风险应该是，你若与单位签订了劳动合同，劳动关系没有终结时你提前要与单位解除劳动关系，那么...

“自主实习”是学校出介绍信，由学生自己联系各自的实习单位，待实习期结束后，由实习单位出实习考核结果或实习鉴定等。实习时，同学们之间能很方便相互交流，同学之间可以彼此陪伴更快适应职场适应工作。同时指导老师会按照学校的要求，对于学生的实习给予一定的规范管理。学生操心少，且实现与专业有关，但是...

“自主实习”是学校出介绍信，由学生自己联系各自的实习单位，待实习期结束后，由实习单位出实习考核结果或实习鉴定等。实习注意：安全第一：不管去哪里工作，一定要保证自身的安全。因为大学生没有踏入过社会，不知道社会的复杂，缺乏一定的防范心理。所以在外出实习的时候，要把安全放在第一位，社会上的...

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下：大学生实习期间是否要签订劳动合同，应由大学生本人权衡利弊后作出决定，不过只要实习接受单位同意签订劳动合同，其实从保护大学生本身的权益角度出发，建议...

大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同，而在校生勤工助学不视为就业，所以不用签订劳动合同。大学生应届毕业生实习期间可以签实习协议的，等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。由于学生实习目前没有法律的明确规定，属于法律空白，因此实习只能界定为为民事协议，不属劳动法调整。只能...