发布网友 发布时间:2023-11-24 11:49
共5个回答
热心网友 时间:2024-01-11 15:24
先干好,然后在抱怨,什么气都别放在工作上耽误了事情,这是一个基本的职业素养。工作做好了,你才会有底气,找领导提要求,没有价值的人提要求领导事不会在意的,就是这么残忍,就是这么现实。别抱怨了,在抱怨也没有用,不如好好的思考一下工作该这么搞好。热心网友 时间:2024-01-11 15:25
职场上总是有一些实力超群的人,他们非常优秀,但是资历浅,如果遇到一个唯才是用的上级,他们会很快被发现,并委以重任;如果遇到的是平庸的上级,那么只能按部就班的工作,甚至会被打压,因为领导害怕他们的光芒盖过自己。所以有一点是十分确定的,优秀的企业肯定有优秀的领导层,只有心胸宽广宅慈仁厚的领导才能慧眼识才。踏实工作,等待机会,你工作的时间长了或者平凡的工作有了其他的突破,更上层的领导总会注意到你;如果处处受到排挤,那就换个更优秀的单位。热心网友 时间:2024-01-11 15:25
踏踏实实的留下,放下纠结!满意不满意是内心对环境事物人物的感觉,这种感觉是会经常变的,保持平常心,慢慢来,不去苛求别人,做好自己,在能力所及,多帮别人,你会越来越好的!热心网友 时间:2024-01-11 15:26
分析一下这份工作不满意的原因,既然是拖关系进去的,应该公司待遇也不错,看一看有什么办法改善对工作的不满意,先从自身找问题,每个人到一个新公司都是从陌生到熟悉的,工作熟悉了自然就好了,还有说饭局觉得尴尬,你可以试着去融入他们,去适应人际关系,熟悉了就好了,既然工作了就要慢慢成长了,不能让自己爸爸丢脸。热心网友 时间:2024-01-11 15:27
通过自己的努力如果实在胜任不了这份工作,或者能胜任这份工作,自己做的很痛苦,那就果断离职,不要浪费时间。好好规划一下自己的未来吧,不管哪份工作都不能十全十美,需要我们自己去调整和适应的,加油吧!希望以后你能工作的满意。