发布网友 发布时间:2023-10-31 20:06
共4个回答
热心网友 时间:2023-11-22 21:47
1、你有权拒绝加班;2、实习生不是真正的劳动者,实习生的实习时间、实习期间的待遇都应在实习合同中约定、按约定办理。 因为不适用劳动法调整,如果实习合同没有约定,那么你如果主张加班费将较难得到支持。热心网友 时间:2023-11-22 21:48
可以拒绝加班的,。热心网友 时间:2023-11-22 21:48
拒绝加班,投诉社保局,找媒体,曝光,找老板谈判!撸起袖子干!热心网友 时间:2023-11-22 21:49
中国公司996模式很正常啊。实习生更是免费的劳动力,干嘛不用啊?