病假工资怎么算!

发布网友发布时间：2022-05-01 19:08

共3个回答

热心网友时间：2022-06-21 16:28

请病假是有基本工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

热心网友时间：2022-06-21 16:28

1.
计算系数按照以下方式确定:
2.
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60...
3.
职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: ①连续工龄不满1年的,...
4.
病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。
5.
病假工资的基数按照以下三个原则确定:

热心网友时间：2022-06-21 16:29

一般情况下病假期间也是有工资的，除非是已经超过公司所规定的期限后还不来上班，那么就有可能被辞退。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知