延长试用期有何用意试用期延长，公司是对我不想用了吗？该不该走人_百度问一问
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发布时间：2022-05-01 18:55
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热心网友
时间：2023-10-24 02:51
摘要如果延长的试用期总时间超过劳动合同法规定的试用期时长，则可向当地劳动部门反映情况和申请仲裁咨询记录 · 回答于2021-07-09延长试用期有何用意试用期延长，公司是对我不想用了吗？该不该走人如果延长的试用期总时间超过劳动合同法规定的试用期时长，则可向当地劳动部门反映情况和申请仲裁第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。说试用期三个月，工资按80%开，第二个月就按全部开的，老板说会计弄错了，说出门在外不容易就这么开吧，到三个月转正说再延两个月转正。三年合同，没超六个月。就是不知道再过两个月能转正不我提问保密吗？别人会不会看到那就到时候再说吧到时候不行，就跟老板商量一下我的问题别人能不能看到啊商量啥，人家要不用就走呗别人看不到的匿名的
热心网友
时间：2023-10-24 02:51
摘要如果延长的试用期总时间超过劳动合同法规定的试用期时长，则可向当地劳动部门反映情况和申请仲裁咨询记录 · 回答于2021-07-09延长试用期有何用意试用期延长，公司是对我不想用了吗？该不该走人如果延长的试用期总时间超过劳动合同法规定的试用期时长，则可向当地劳动部门反映情况和申请仲裁第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。说试用期三个月，工资按80%开，第二个月就按全部开的，老板说会计弄错了，说出门在外不容易就这么开吧，到三个月转正说再延两个月转正。三年合同，没超六个月。就是不知道再过两个月能转正不我提问保密吗？别人会不会看到那就到时候再说吧到时候不行，就跟老板商量一下我的问题别人能不能看到啊商量啥，人家要不用就走呗别人看不到的匿名的
