五险一金都是什么
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发布时间：2022-02-24 17:43
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懂视网
时间：2022-02-24 22:04
五险一金是什么？
五险一金是我国最基本的社会保障制度，通过用人单位和职工共同缴费的形式确保职工在困难时依然享有最基本的生活保障。
其实五险一金就是社保加上住房公积金，那么之所以被称为五险一金是因为社保有五个险种，从而得名。
社保中的五险指的就是养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险这五个险种。
总结
五险一金指的就是养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
热心网友
时间：2022-02-24 19:12
五险一金好处：
1、养老保险
随着人们年龄的增长，人们的劳动力会越来越弱，这样经济来源会逐渐减少。如果大家购买养老保险够十五年，那么当您达到退休年龄的时候，就可以领取相应的养老金，而且是缴纳时间越长领取的养老金越多。
2、医疗保险与失业保险
目前中国的医疗制度相比以前有了很大的改善，但是人们在看病依然会消耗大量的金钱。如果您购买了医疗保险，在医疗费用上将会获得一定比例的报销;如果购买了失业保险，将会在失业一定时间内领取相应的失业补助金。
3、工伤保险与生育保险
如果购买了上述的两种保险，被保险人在工作的过程中受伤，被保险人将会获得相应的赔偿金;当被保险人或者被保险人的配偶生育的时候，被保险人将可以获得一定的生育补助。
热心网友
时间：2022-02-24 20:30
五险一金的作用：
1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
热心网友
时间：2022-02-24 23:45
热心网友
时间：2022-02-25 03:16
