交通事故误工费赔偿需要提供哪些材料?

发布网友 发布时间：2022-05-06 17:40

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热心网友 时间：2022-07-19 13:30

在生活中我们经常能听到“误工费”这三个字，最多的就是两车剐蹭，无责方要求有责方赔偿误工费之类的内容。而误工费是指发生交通事故后，遭受人身损害的受害人需要接受治疗来恢复健康，这就导致受害人无法正常参加工作或者从事日常的经营活动等等，因而造成经济收入的减少，这是要主由有责方按照标准对受害人减少的收入给予赔偿。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况，受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算，受害人无固定收人的，可以参照受诉*所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额=误工收入×误工时间。在这给大家举个例子，张先生因为发生了交通事故，导致误工时间为3个月，而他月工资为3500元，那么张先生的误工金额就是误工时间3个月乘以月工资工资3500元，那么误工费的金额就是10500元。法律依据：《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造*身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

热心网友 时间：2022-07-19 14:48

受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的天数，及扣发工资的数额；与单位签订的劳动合同；工资条；纳税证明；

受害人没有单位的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉*所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算；

另外还要结合住院治疗的出院医嘱上，医生注明的康复时间，也可主张误工费。

拓展资料：

交通事故误工费赔偿标准

1.《最高人民*关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 

第4条第2项误工费：有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。

2.《最高人民*关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》

第143条受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。

受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的，除受害人应当采取措施防止损失扩大外，还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。

3.《医疗事故处理条例》

第50条第2项误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

4.《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第17条第1款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉*所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

参考资料：百度百科 交通事故误工费赔偿标准

热心网友 时间：2022-07-19 16:23

付费内容限时免费查看回答您好，百度平台合作律师为您服务！已收到您的问题，请稍等！

提问老板中途把我们迟退了，怎样要求赔偿损失

回答您说的这个情况，其实根据我国的《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 具体的计算方法是按《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。您这边可以直接准备好劳动合同去公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁就可以的。

如果您这边是劳动合同还没到期，然后公司也没提前三十天告知您的话，您是可以要求公司给您双倍的赔偿的。因为在《劳动合同法实施条例》第十八条的规定下，如果不是双方协商一致，或是用人单位没有提前告知，无故直接要求您立即离职的话，是不合法的，您可以根据《劳动合同法》第四十六条要求公司向您支付支付经济补偿的。如果您公司是无故辞退，也没有支付任何经济补偿金给您的话，在法律上可以认定公司的行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付二倍的赔偿金，即每工作一年支付您2个月的本人工资的哦

提问我们给个人老板做工，有电话录音协议，中途老板把我们迟退了，需要什么证据起诉老板

回答录音，每个月发放工资的记录

提问用电话录音记录的口头协议*受理吗？

回答这个是可以作为有效地证据的

而且你们已经形成了事实劳动关系

提问老板无故迟退了工人，可以要求赔偿多少天的损失

老板在公司把我们人脸识别删除了，不让我们进工地，我们需要什么证据起诉老板

回答第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级*公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

每个月发放工资的记录，能证明你们已经形成事实劳动关系的证据都可以，工友的证言等

提问非我们自己原因造成我们工人停工七天，怎样要求赔偿金济损失

回答您工作多久了？

按照您工作时长来判断经济补偿金的计算哦

热心网友 时间：2022-07-19 18:14

虽然可以主张误工费，但是肇事方和保险公司会以种种理由质疑误工期的时间和误工收入。那么对于误工费，受害人应该提供哪些证据才能证明呢? 一、误工费的概念 误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。 二、提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关*部门出具的证明文件。 三、提供证明误工时间的证据 (一)《病历》或者《出院小结》。 正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。 内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。 (二)《误工证明》 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。 (三)《误工期司法鉴定书》 即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。 四、法律依据 最高人民*《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉*所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

热心网友 时间：2022-07-19 20:22

付费内容限时免费查看回答你好 提供误工费证明材料有：1、提供证明收入状况的证据。包括《收入证明》、银行流水等。2、提供证明误工时间的证据。包括《病历》、《出院小结》、《误工期鉴定书》等。法律依据：《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉*所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。