人大代表董明珠建议允许企业弹性安排法定节假日,对员工有何影响?_百 ...
发布网友
发布时间：2024-07-13 03:48
共5个回答
热心网友
时间：2024-07-28 06:15
这样会有利于员工安排个人时间，同时也会给很多年轻人减压，我个人非常是这个措施。
每当我们谈到董明珠的时候，我们首先想到的就是优秀企业家的形象，董明珠也确实非常为员工的个人生活考虑。在董明珠成为人大代表之后，董明珠已经不止一次从员工的立场上提出建议了，她也非常希望员工能够享受到更多的合法权益。
一、董明珠建议允许企业的弹性假期。
我们可以把这个建议理解为董明珠建议企业采用弹性假期，而非采用强制性的法定节假日。如果这个建议能够被采纳的话，当员工在上班的时候，我们可以根据企业的具体业务安排来选择自己休假的时间，员工也会获得更多不贵的个人时间。
二、这会有利于员工安排个人时间。
一直以来，员工所休息的时间普遍是法定节假日。我们要知道并不是所有的员工都能够在法定节假日正常休息，不是所有的员工都能够有足够的时间处理个人事务。如果能够采用弹性休假的措施的话，员工可以在保证工作任务的前提下安排自己的个人时间，我认为这是员工和企业双赢的事情。
三、我个人非常支持这样的工作模式。
除了弹性假期之外，董明珠也建议采用混合工作模式，通过这一系列的措施来改善年轻员工的生活问题。我们要知道年轻人的生活压力非常大，很多年轻人甚至因为工作的问题而选择不结婚生子，这也会进一步引发各种社会问题。我个人认为大家确实有必要充分为年轻人考虑问题，同时也需要给年轻人降低社会压力。年轻人的生活有无限可能，但如果把年轻人的时间过分捆绑到公司的话，这并不利于年轻人和社会的发展。
热心网友
时间：2024-07-28 06:08
热心网友
时间：2024-07-28 06:10
热心网友
时间：2024-07-28 06:08
热心网友
时间：2024-07-28 06:09
