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工资开了三千六 扣完保险之后。请问未扣五险一金钱是 ?

发布网友 发布时间:2024-07-13 03:18

我来回答

2个回答

热心网友 时间:2024-08-20 11:41

我国税法规定:对工资、薪金所得,适用百分之三至百分之四十五的七级超额累进税率计算个人所得税;对个体工商户(含个人独资企业和合伙企业自然人投资者)的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的五级超额累进税率计算个人所得税。
这里以工资、薪金为例来介绍个税累进税率计算方法。在计算之前先看一下《个人所得税所附的工资、薪金所得税率表。
个人所得税税率表一
(工资、薪金所得适用)
  级数 全月应纳税所得额 税率(%)
   1 不超过1500元的 3
   2 超过1500元至4500元的部分 10
   3 超过4500元至9000元的部分 20
   4 超过9000元至35000元的部分 25
   5 超过35000元至55000元的部分 30
   6 超过55000元至80000元的部分 35
   7 超过80000元的部分 45
  (注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。)
举例:现假设某企业管理人员月工资(所得)为13000元,其中每月按工资额的20%交个人负担的“三险一金”(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金9%),计算其每月徉交的个人所得税。
第一步:确定全月应纳税所得额。计算应纳税所得额时,应考虑二个因素,第一个因素是法定减除费。〈个人所得税法〉第六条规定:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。第二个因素是个人缴付的“三险一金”。〈个人所得税法实施条例〉第二十五条规定: 按照国家规定,个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
那么例题中的应纳税所得额为=13000-3500-(13000×20%)=6900
第二步:计算应交税额。将6900元全月应纳税所得额分为适用第一级税率计算的应纳税所得额为1500元、适用第二级税率“超过1500元至4500元的部分...

热心网友 时间:2024-08-20 11:39

应该是在4100-4300左右

热心网友 时间:2024-08-20 11:38

我国税法规定:对工资、薪金所得,适用百分之三至百分之四十五的七级超额累进税率计算个人所得税;对个体工商户(含个人独资企业和合伙企业自然人投资者)的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的五级超额累进税率计算个人所得税。
这里以工资、薪金为例来介绍个税累进税率计算方法。在计算之前先看一下《个人所得税所附的工资、薪金所得税率表。
个人所得税税率表一
(工资、薪金所得适用)
  级数 全月应纳税所得额 税率(%)
   1 不超过1500元的 3
   2 超过1500元至4500元的部分 10
   3 超过4500元至9000元的部分 20
   4 超过9000元至35000元的部分 25
   5 超过35000元至55000元的部分 30
   6 超过55000元至80000元的部分 35
   7 超过80000元的部分 45
  (注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。)
举例:现假设某企业管理人员月工资(所得)为13000元,其中每月按工资额的20%交个人负担的“三险一金”(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金9%),计算其每月徉交的个人所得税。
第一步:确定全月应纳税所得额。计算应纳税所得额时,应考虑二个因素,第一个因素是法定减除费。〈个人所得税法〉第六条规定:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。第二个因素是个人缴付的“三险一金”。〈个人所得税法实施条例〉第二十五条规定: 按照国家规定,个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
那么例题中的应纳税所得额为=13000-3500-(13000×20%)=6900
第二步:计算应交税额。将6900元全月应纳税所得额分为适用第一级税率计算的应纳税所得额为1500元、适用第二级税率“超过1500元至4500元的部分...

热心网友 时间:2024-08-20 11:45

应该是在4100-4300左右
工资开了三千六 扣完保险之后。请问未扣五险一金钱是 ?

〈个人所得税法〉第六条规定:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。第二个因素是个人缴付的“三险一金”。〈个人所得税法实施条例〉第二十五条规定: 按照国家规定,个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得...

工资开了三千六扣完保险之后。请问未扣五险一金钱是

如按3500元为社保和公积金基数,社保个人缴费比例11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%),则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%,3500*12%420元扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

底薪3500扣五险一金怎么算

劳动者工资三千五百元元扣完五险一金的余额大约为两千九百七十五元。员工应当承担养老保险、医疗保险、失业保险中由个人缴纳的比例的部分,除此之外,还应当承担住房公积金。五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工...

以360O的工资扣完五险,一金一年拿多少?

这个没办法给你计算呀,五险一金分城市档位不同,价格也不同。住房公积金,分好几个档,如果公司给你交的话,一个月有可能交100多块钱最低档的。

工资含五险一金是扣了还是没扣

如果交完五险一金后的工资大于2000元,还要交个税。工资含五险一金是扣了。具体分析如下:(1)含五险一金, 就是工资中包含了个人缴纳部分,每月从工资5000中直接扣除,你实际拿到的钱少于5000元。(2)不含五险一金, 则是保险和公积金的个人缴纳部分已扣除后,实发工资为5000元。法律依据:《中华...

扣税是按照减了五险一金之后再扣吗

扣税是在扣五险一金之后扣。相关法律规定将起征点由3500调至5000,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。依照个人所得税税率,按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。计算公式为,应纳税所得额=月度收入-5000元(...

3200的工资,扣了五险一金,拿到手的大概是多少钱呢?

3200的工资,在扣除五险一金后,拿到手的大概金额是2400元至2800元之间,具体数额取决于五险一金的缴纳比例。五险一金的缴纳比例通常是由公司所在地的人力资源和社会保障部门规定的,不同的地区可能会有所不同。一般来说,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,这些...

6000扣完税和五险一金还剩多少

6000扣完税和五险一金还剩多少 在工资6000元,扣除三险一金和个人所得税后,下余工资为4877.40元。1、应纳三险一金n6000元18%(基本养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,住房公积金7%[可能因为单位选择比例不同])=1080元。2、应纳个人所得税n按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》...

工资4000扣完五险剩多少 ?月扣620元,看看五险一金交费明细

个人月工资4000元,扣除五险一金620元以后,实际拿到手3380元 对于

上班族中扣除社保后到手3500工资的人多不多?

扣除五险一金后,到手3500元,税前待遇是多少?公积金扣除的比例,一般都是在5%-12%之间。然后社保扣除的比例是8%,医保扣除的比例是2%。所以,你的税前工资很容易计算出来。最低为:3500元÷(1 - 5%-8%-2%)=4117元。最高为:3500元÷(1-12%-8%-2%)=4487元。月薪工资在4117...

工资是算五险一金还是扣完的 工资是扣完保险之后纳税吗 工资是扣完五险一金的吗 工资扣完五险一金没了 扣完保险后是工资 工资2000扣完五险一金 1万工资扣完五险一金 工资3500扣完五险一金 工资6000扣完五险一金
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