84年l月工作86年|月签合同16年8月退休工龄怎么算
发布网友
发布时间：2024-07-12 07:05
我来回答
共2个回答
热心网友
时间：2024-07-12 07:16
1984年1月参加工作，1986年1月签订劳动合同，订立劳动合同之前应为临时工。如果是1986年1月经劳动部门批准办理招工手续的，之前本单位最后一次做临时工的工作年限可以计算连续工龄，视同缴费年限。
劳动和社会保障部办公厅
《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》
劳社厅函[2002]323号
对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
二00二年九月二十五日
热心网友
时间：2024-07-12 07:21
这个关系到视同缴费，如果有档案就按档案上的计算工龄，没有因为没有缴费就不能计算工龄了。
84年l月工作86年|月签合同16年8月退休工龄怎么算
1984年1月参加工作，1986年1月签订劳动合同，订立劳动合同之前应为临时工。如果是1986年1月经劳动部门批准办理招工手续的，之前本单位最后一次做临时工的工作年限可以计算连续工龄，视同缴费年限。劳动和社会保障部办公厅 《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅函[2002]323号 对按照有关规定招用...
84年工作交养老金20年2016年退休养老金如何计算
65 101 假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地月工资为4000元，缴费20年。基础养老金 = 20 * 1% * 4000 = 800 元。注意1：这是假设一直按当地平均工资水...
86年合同制工人工龄怎么算
你部门的职工以现在上保险的时间，工龄只能从86年1月算起。要想把84年到86年间的工龄算上就必须补上这段时间的保险。（政策规定：合同制工人就是有一年保险算一年工龄）。
84年退伍与单位签订的合同工,后签订长协工,社保怎么认定工龄?
这段时间如果按“视同缴费年限”计算，就必须是当地当年劳动局计划招工的合同制工人，得有个人人事档案，档案中有劳动局计划招工登记表，有正式工人入厂登记表，如果没有档案，没有这些登记表，就不能认定“视同缴费年限”，这是国家规定。
84年参加工作85转正,工龄怎么算
这要看你们的老板安不安国家的有关规定算了，一般只要在同一单位工作满一年算一年。还要看你退休时的国家的相关规定有没有新出台的有安新的算。
1984年进1986年订合同1992年交养老保险今年退休以前进工龄算给...
当然算，只要你已和厂建立劳动关系都算工龄。当然还有一样主要原始东西，那就是招工档案。正如你所说84年至92年这一段，那就是视同缴费年限吧。
84年参加工作为合同制工人,86年离职,后又参加工作,现要退休了,86年之前...
84年就有合同制了？那时应该成临时工吧，合同制职工是90年代才有的。你离职中断了多少年？如果间隔时间长了就不好算了，毕竟当时没有缴金的概念。
84年招工的合同工,原单位已倒闭,是否视作交费算工龄?
首先73年肯定是没有什么合同工之说，只有临时工和正式工之分，合同制是从84年开始的，招收是要经劳动部门批准的招工计划。社保对于96年前的工龄是以个人档案来确定的，临时工转正的是以批准转正日期开始算工龄建立档案，对于96年后的所谓工龄是以个人缴费年限来算的，缴费1个月算一个月，没缴费就没有...
...今年退休,请问84年至85年之间的几个月算工龄吗?
算工龄，你让单位劳动人事处给你办相关手续，就可以从84年入职临时工的第一天开始计算工龄。国家有相关规定。
84年上班86年被除名工玲都不算了吗?
现在工龄已经没有意义了，将来你退休的时候，只是按照交养老保险的年限来计算工资，如果你工作了两年没交保险就啥也不算，如果交了两年保险就是两年工龄了。
