86年 临时工 工龄
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发布时间：2024-07-12 07:05
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热心网友
时间：2024-07-12 07:20
你87年之前是临时工，当时你所在地，是不是实行了养老保险缴费政策，据我所知，我们国家1986年10月份才实行的劳动合同制，以前的临时工，是不能补缴养老保险的，因为那时候还没实行缴费，不过，你的临时工如果属于国家劳动部门计划内的临时工，并且在你本单位工作的最后一次，可以计算工龄。视同缴费年限，不必缴费，
热心网友
时间：2024-07-12 07:17
你部门的职工以现在上保险的时间，工龄只能从86年1月算起。要想把84年到86年间的工龄算上就必须补上这段时间的保险。（政策规定：合同制工人就是有一年保险算一年工龄）。
86年临时工,92年离职,以前没买社保,现在五十多岁了,能否补工龄?
但是对于临时工来说，根据当时的文件精神，只有劳动合同制工人才是享受养老保险待遇的。题主在1992年离职，并没有转为劳动合同制工人，所以这段时间是不能认定为是同缴费年限的。二、其他可以补工龄的情形。题主在86年开始工作到现在，历时几十年，中间肯定有过其他的工作单位。根据2011年《社会保险法》...
86年到90年之问编外制临时工算工龄吗
临时工是指用工期限不超过一年的职工。1995年实施《劳动法》以后，除了极个别地方还保留临时工称呼外，相对于正式工而言的临时工在绝大多数地方已经不复存在，所有职工都是劳动合同制职工。通常情况下的临时工，是不能够计算工龄的。但你单位这个职工的情况则不同，由于他在原单位从临时工干起，至被单位...
我是86年10分进厂工作的,87年12月份转正的。请问进厂到转正这期间算工龄...
属于在本单位做临时工被招收为正式工的情形，如果是行政事业单位或者国有、县以上集体企业，计算连续工龄，视同缴费年限。提交证据，当地人社局申请工龄和视同缴费年限认定。
84年l月工作86年|月签合同16年8月退休工龄怎么算
1984年1月参加工作，1986年1月签订劳动合同，订立劳动合同之前应为临时工。如果是1986年1月经劳动部门批准办理招工手续的，之前本单位最后一次做临时工的工作年限可以计算连续工龄，视同缴费年限。劳动和社会保障部办公厅 《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅函[2002]323号 对按照有关规定招用...
86年合同制工人视同缴费吗
临时工转招劳动合同制职工后，按照规定接续的1986年9月30日前的连续工龄，视作缴费年限。1986年10月1日以后的工作年限，未按规定缴纳养老保险费的，按现工资、现比例补缴。 比例补缴 法律依据：《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十六条 企业要为劳动合同制职工缴纳养老保险。从1992年10月份起在...
86年合同制工人工龄怎么算
工人的工龄计算国家有具体的规定，合同制工人工龄计算要分两种情况：1.如果当事人是在1986.10之后参加工作，则其并不存在视同缴费年限，均应为实际缴费年限。2.否则，就会涉及到1986.10之前工作时长作为当事人视同缴费年限对待的事实。一、计算工龄的方法1.连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工...
临时工的工龄怎么计算?82年至86年在新华书店当临时工,只后在印刷厂转正...
根据原劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》（[64]中劳薪字第344号）规定，职工1982年致1986年在新华书店做临时工，如果之后在印刷厂做临时工并被录用为正式工，在印刷厂做临时工的工龄可以与录用后的工龄连续计算；在新华书店做临时工的工龄不能计算为连续工龄；如果直接被...
86年临时工94年缴社保无转合同制的招工表,就没视同缴费工龄吗?
没有。“视同缴费年限”只有社保制度建立前，由当地当年劳动局计划指标招工的原固定工，或合同制正式工人才会有。并且他们都有个人人事档案，档案中都有计划招工登记表，入厂登记表，是以档案记录，以此两张表为依据，确认视同缴费年限的。
1980年参加临时工后1986年转大集体退休之前临时工可算工龄
工龄从86年开始算起。
86年在一单位做临时工,96年转成正式工,请问工龄应从哪一年算起?_百度...
如果你一直在这个单位，退休后工龄应该从86年开始算，
