劳动合同续约通知书应该怎么写

__日前以书面方式答复单位(本人)。通知方(签名或盖章)年 月 日 签 收 回 执 本人(单位)已收到单位(职工___)于___年___月___日发出的《续订劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)年 月 日 续签劳动合同的回执要在合同到期前一个月内拿到。二、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...

通知员工续签劳动合同的书写的内容包括：写明职工签订的劳动合同到期日期、单位决定续签的意向，以及何时可以进行劳动合同的续签手续，如果员工不同意续签，须于何日进行答复这些信息，并在通知书最后进行签名盖章以及所依据的法律法规的条款等。 一、通知员工续签劳动合同怎么书写？续签劳动合同通知书可以根据...

一、劳动合同到期续签怎么写续签函?单位与你于___年___月___日签订的《劳动合同》的期限将于___年___月___日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于___月___日上/下午___时到___(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于___月__...

1. 劳动合同到期通知：明确指出原劳动合同的签订日期、到期日期以及单位续签的意向。2. 续签手续办理：告知员工应当在何时办理续签手续，具体时间、地点和流程。3. 答复期限：如果员工不同意续签，需在规定日期前给予书面答复。4. 签名盖章：通知书的结尾应有发出通知方的签名或盖章，并注明日期。以下是根据...

- 双方应在原劳动合同期满后的1个月内办理续签手续。6. 公司有权不支付经济补偿的情况 - 如果公司提出续签意向并维持或提高原有合同条件，而您不同意续签，公司可以不支付经济补偿。二、劳动合同续签通知书示例 尊敬的___员工：您与公司于___年___月___日签订的劳动合同将于___年___月___日...

劳动合同续签通知书 尊敬的员工/单位：根据我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同》，该合同期限将于___年___月___日到期。经过审慎考虑，我们决定与你/单位续签劳动合同。如果你/单位同意续签，请于___年___月___日上午___时到达___部门，办理续签劳动合同的相关手续。如果你/单位...

通知方(签名或盖章)年 月 日 签 收 回 执 本人已收到单位(___)于___年___月___日发出的《续订劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)年 月 日 二、劳动合同的终止规定是什么?劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，...

您好!非常感谢您在职期间为___有限公司(“公司”)所做的工作。公司与您之间于___年___月___日所签署的劳动合同应于___年___月___日到期。由于多方面的原因，我们在此很遗憾地通知您，公司决定不续签与您之间劳动合同，即劳动合同到期终止。请您在___年___月___日 之前向公司交接好所有工...

1. 当劳动合同期限届满或出现法定、约定的终止条件时，若任何一方希望续签劳动合同，应当提前30天向对方发出《续订劳动合同通知书》，并且及时进行协商，以依法续签劳动合同。2. 如果续签的劳动合同与原劳动合同的主要条款有较大变动，双方应当重新协商并签订新的劳动合同。如果变动不大，双方可以选择签订《...

甲方：乙方：我们双方于___年___月___日签订的劳动合同将于___年___月___日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为：___年月日。请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。特此通知...