发布网友 发布时间:2024-07-13 01:37
共3个回答
热心网友 时间:2024-08-24 13:16
只要存在事实劳动关系就是劳动关系,同样享受同样劳动待遇,但是他不再缴纳综合保险,因为他已到了领取养老保险金的年龄,保险公司不会受理的,没有订合同,你可以找要双倍工资,其它的东西就没有必要强求了。热心网友 时间:2024-08-24 13:16
没有与他签订劳动合同,也没有为他缴纳社会保险,就是雇佣关系热心网友 时间:2024-08-24 13:16
一切劳动强度和正规工作持平 无论有无合同 都是劳动关系受到法律保护