休假领导不让休怎么办

发布网友发布时间：2024-07-13 01:16

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热心网友时间：2024-08-09 06:18

律师解答

休假领导不让休，分以下情形处理：领导存在正当理由的，配合领导安排或者重新提出申请；无正当理由的，向劳动行政部门投诉。
劳动行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。