...单位报销医药费后只给开每月基本工资没有奖金合理吗?

发布网友发布时间：2024-07-13 01:29

共2个回答

热心网友时间：2024-08-09 03:50

这个是可以评伤残等级的（估计可以评十级），医院做的司法鉴定不行，要做劳动能力鉴定。
已经发生工伤在治疗期间没有奖金是合理的，只开每月基本工资，补助不全。等评了级以后，可以申请劳动仲裁一次性算清所有工伤赔偿款（含一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费等等，这里面包含了你的本人工资）。每个地方的社平工资不一样，补助金额也不一样。

热心网友时间：2024-08-09 03:47

不合理
应该按你出事前的工资发给你的

你可以评到10级的
劳动局会支付一次性伤残补助：
7个月的本人工资
另外，解除劳动合同，
用人单位支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金
一共是14个月的当地职工平均工资

...单位报销医药费后 只给开每月基本工资没有奖金合理吗?

...单位报销医药费后只给开每月基本工资没有奖金合理吗?