发布网友 发布时间:2024-07-11 09:47
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热心网友 时间:2024-07-11 11:58
法律分析:对于单亲家庭,行政上给与的支持还是值得肯定的。
在育儿方面,一般单亲家庭的孩子可以优先进入保育园,之前就有东京的家庭,为了让娃进保育园而假离婚。
在就业方面,单亲家庭的爸爸或妈妈可以优先参加各种职业培训,还有各种补助金。比如要考取*或是保育士的话,学费有减免,期间还有生活补助金。
在经济方面,除了所有儿童都有的每月1万多日元的儿童补助金外,还有单亲家庭福祉资金补助。
在医疗方面,在日本,儿童看病到小学毕业前,很多地方都是免费。但是对于单亲家庭,很多地方是免到18岁,并且单亲妈妈或爸爸也免费。如果得了疑难杂症,倒是不用为了医疗费而离婚,因为超过一定金额,可以申请高额医疗补助或是减免,或是延期缴纳。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。