襄阳市人力资源和社会保障局职责调整

发布网友发布时间：2024-07-12 12:22

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热心网友时间：2024-07-12 12:48

襄阳市人力资源和社会保障局的职责经过调整后，合并了原市人事局和市劳动和社会保障局的部分职能。新的局务将集中于人力资源的全面管理，包括整合机关企事业单位人员的统筹管理，完善劳动收入分配制度，确保公平的劳动市场环境。

在社会保障方面，新的职责涵盖了城乡就业政策的统筹，旨在通过建立公共就业服务体系和平等就业制度，以及职业（技工）教育培训制度，进一步推动就业的充分性和均衡性。城乡社会保障政策的整合也十分重要，包括强化社会保险管理和服务体系，提升社会保险服务效率，确保社会保险的全面覆盖和费收的完整性。

人才市场和劳动力市场的整合工作也在强化中，致力于构建统一开放、有序的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和优化配置。在养老保险领域，将负责推进省级统筹和深化制度改革，同时完善农村社会保险制度。

在劳动关系和公务员管理方面，将加强协调机制建设，保障劳动者的权益，提升行政效能。同时，也为机关企事业单位提供人事人才服务和经济组织的人力资源配置服务，确保公共服务的高效提供。

部分职责调整包括取消与外资企业相关的劳动工资政策制定，企业对职工惩处的基本准则制定，以及部分行政审批事项。技工学校评估和境外就业管理职责转交给相关事业单位或社会中介组织，以提高专业性和效率。