假如一个店内已经形成了长时间坏的习惯怎么整顿最好

发布网友发布时间：2024-07-13 02:44

共7个回答

热心网友时间：2024-07-29 03:25

杀鸡儆猴、*打出头鸟，但得先出台适合自己的规章制度，并让每一位员工看懂签字。

热心网友时间：2024-07-29 03:25

找到坏习惯形成的关键；找到有正能量的员工骨干；找到解决坏习惯的办法，拟定解决方案；实施解决方案；控制解决方案的实施（检查、评估、奖惩）。

热心网友时间：2024-07-29 03:26

通过规章制度或者处罚条例去改变人，直观上属于管理者意志统治被管理者，属于被动式管理，往往收效甚微；环境可以改变人，而且是自主式。走进养殖场，你也许会随地吐痰，但是走进星级宾馆酒店，你会吗？一样的答案，你说呢？

热心网友时间：2024-07-29 03:26

同意楼上的观点，同时要注意奖惩结合，赏罚适度。先在整个大环境中打破一个突破口，不破不立，先毁坏旧的陋习，再慢慢建立起新的制度。

热心网友时间：2024-07-29 03:27

其他一切方法都是浮云，简单抓好早会这一项，特别是迟到现象，由此切入，团结一部分人开展，具体方法表格工具可联系我。

热心网友时间：2024-07-29 03:28

这个问题不可一概而论，完全因人而异。通常，习惯的养成和改变都需要很长时间...或许可以较快形成一些相对好养成的好习惯。好习惯实在太多了，从大的方面说，...

热心网友时间：2024-07-29 03:29

从具体事入手，建立规矩，奖罚到位。

假如一个店内已经形成了长时间坏的习惯 怎么整顿最好