熟人介绍工作领导需要商量还有机会吗?
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发布时间：2024-07-04 05:03
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热心网友
时间：2024-07-18 23:45
我个人认为这个机会还是有的。
也许只是这个领导装装样子，
这样显得他更加尽力一些。
在未来也许会拿到更多的好处。
当然也有可能是真的没有办法让你入职，
所谓的商量只是一个表面工作而已。
热心网友
时间：2024-07-18 23:47
这样看来机会并不是很大，因为领导说需要商量，那就是一种推脱，可能结果并不理想，你要有思想准备。
热心网友
时间：2024-07-18 23:41
这个一般是机会还是有的，毕竟不是他一个人的公司，所以需要商量。以上内容仅供参考谢谢！
热心网友
时间：2024-07-18 23:44
机会还是有的，但主要还得看你的实力，因为他是要商量一下，就是想要对你有更多的了解，看看你是否适合这份工作。
热心网友
时间：2024-07-18 23:45
机会不大了，中国人含蓄，爱面子，不好意思直接回绝，所以通常会用集体决议做掩护，最终给你一个冠冕堂皇的理由。
熟人介绍工作领导需要商量还有机会吗?
我个人认为这个机会还是有的。也许只是这个领导装装样子，这样显得他更加尽力一些。在未来也许会拿到更多的好处。当然也有可能是真的没有办法让你入职，所谓的商量只是一个表面工作而已。
托熟人找总领导办事他说等等有机会会考虑我
这样说一般都是托词，没戏！
想介绍熟人在一起上班领导不同意怎么说服领导?
你如果想给老板介绍朋友，大可以讲是很多年以前单位上认识的同事，现在辞职一段时间在找工作，因为平时没怎么联系可以叫他来单位面试一下看看。如果是大一点的公司你的领导不是人事，也不是老板或者一些高职位有话语权的领导，你叫人给你帮忙他也无能为力，他有能力去办这个事，却又不帮那大概率是你...
如何让领导知道你是经熟人介绍来的
不要急功近利，慢慢来比较快，很自然的跟领导慢慢熟悉，过段时间让熟人来一趟你的单位找你领导，你不经意间进去不就好了，跟熟人打个招呼
我刚要入职 是经过熟人介绍进去的 怎么说能让领导对我放心呢?
努力学习,不管什么关系介绍你进,那只是你的一个机会,不要把它当是一个工作的挡箭牌和与同事交往的资本.只有好好做事,认真学习,尽快独挡一面,那是对介绍人最好的回答.
去替熟人的工作,但是他又不介绍领导跟你谈,是什么意思?
看，虽然这个人是亲戚但是比其他人更用心，我介绍的人没错。如果两个人互相达不到彼此预期，就会产生不满，一个觉得，看让你帮点忙你跟没帮一样。反而产生恨意，另一个觉得，工作听不好找，我都把你介绍进来，你还不努力，还指望我把烂泥往墙上抹，算了吧，就产生恨铁不成钢心理。
朋友介绍我去认识一位大领导,到了那我应该怎么做?说什么?需要带见面礼...
如果你有机会去见一位大领导，以下是一些建议：1. 提前准备：了解这位领导的基本情况和背景，了解他的兴趣爱好和关注的问题，这将有助于你更好地与他建立联系。2. 保持礼貌和尊重：在见领导时，要保持礼貌和尊重，对他表示敬意。3. 简明扼要地介绍自己：在自我介绍时，要简明扼要地介绍自己的背景、...
熟人介绍的工作刚上了半个月班,有更好的选择,我想辞工该怎么说合适?
公司肯定有这样或那样的问题，但是邮件中你如果像个怨妇一样，事无大小牢骚满腹，领导可能会误以为你只是一时意气。或者拐弯抹角的说明谁赚的比自己多，自己又经济多拮据，领导会认为辞职只是一种威胁，这事儿就变得非常恶心。申请加薪尽量不要以辞职为幌子，玩不好就把自己玩进去了。辞职理由，最好是...
去熟人介绍的公司上班有什么利弊?
首先如果你真的去熟人介绍的公司上班了，而且你表现的也不错，能力逐渐出众，得到领导的认可，那么你的表现就会通过他人的言语传达给你的熟人，介绍你进去的熟人肯定也会嗨森，毕竟自己眼光精准，而且人人都喜欢被夸，心里也会高兴，对你也是一番称赞，他脸面也会有光等 2.省去了自己求职的麻烦 3.认真...
第一天上班应该注意什么
熟人介绍的，不谈薪酬也不会说合同，既然是熟人，那自然会安排你做什么，你只需要谦虚一点，早上去早点，晚上走晚点，给人一种新兴活力的感觉，按道理是试用一个月，但如果很熟可能直接上班，那就过段时间有熟悉的同事了，在问问工资就行了。公司是会平等对待每一个正式职工的 ...
