发布网友 发布时间:2024-07-04 05:03
共5个回答
热心网友 时间:2024-07-19 04:43
民办教师也要看你和学校签的合同,如果还没到签约合同上的时间,那你就违约了,如果合同到了就可以走了。当然,如果有什么特殊情况,可以向上级领导反应清楚,妥善处理好再走更好!热心网友 时间:2024-07-19 04:35
民办教师你签没签合同啊?如果你接了合同就属于唯一哦,没签合同的话呢,不属于违约。热心网友 时间:2024-07-19 04:36
如果是大家签订了合同,未够期走肯定算违约,正常情况下提前一个月告知对方,这样才不会违反劳动法,保障双方的权益。热心网友 时间:2024-07-19 04:36
只要还是看你当初和学校签订的合同。合同里面对违约这一块是怎么规定的?如果你违约,那么自然而然会承受合同上面规定的一些违约责任。热心网友 时间:2024-07-19 04:42
这个具体要看你跟学校签没签合同,如果签了就算违约了,如果没签属于临时聘用,那也要提前两三个月通知学校,给他们另外找老师的时间,避免不必要的麻烦,一个是学校抓瞎,最重要的是不要耽误孩子们上课