申请劳动仲裁后不发工资还要怎么办

法律分析：在劳动仲裁裁决后，如果公司仍然不支付工资，您可以向有管辖权的人民法院申请执行裁决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院应当执行合法设立的仲裁机构的裁决。因此，您可以采取以下步骤来追讨工资：1. 确认仲裁裁决：首先，您需要确认劳动仲裁委员会已经作出了要求公司支付工资的裁决。

在劳动仲裁作出裁决后，如果公司未能在法定期限内起诉，并且到了裁决确定的履行期限仍未支付工资，那么裁决即告生效。此时，劳动者可以携带劳动仲裁裁决书、执行申请书以及身份证复印件等材料，向当地基层人民法院申请强制执行。二、公司破产清算中工资偿还问题 在公司破产清算过程中，若公司剩余资产不足以偿还...

法律解析：在劳动仲裁裁决后，如果公司仍不支付工资，您可以向有管辖权的人民法院提出执行申请。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院应对仲裁机构的裁决予以执行。

如果用人单位不合法，没有注册，或者老板拒绝支付工资，劳动者应当向劳动仲裁委员会寻求帮助。劳动者需要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。仲裁委员会应在收到申请之日起5日内做出是否受理的决定。仲裁庭会在开庭前5天将时间、地点的书面通知送达当事人。仲裁庭应在组成后的45日内结案。仲裁前会先...

如果公司在履行期结束后不去法院起诉，则裁决生效。公司仍然没有支付工资，也没有履行裁决确定的相关义务。工作人员可持判决书、执行申请书、身份证复印件等相关材料向当地基层法院申请执行。当事人应当按照劳动争议调解仲裁法的有关规定，在规定的期限内履行发生法律效力的调解、仲裁裁决。一方当事人逾期不...

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方...

以劳动合同法第38条解除劳动合同，去劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金，结清工资。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳...

如果对相关情况的认定不清楚的，可以向司法机关咨询了解。 一、赢了劳动仲裁公司没钱怎么办?在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候，可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内)，要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索...

法律分析：劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

法律分析：劳动仲裁裁决书出来后，在有关工资的劳动裁决确定的履行期限到期后，如果公司未到法院起诉，此时，该裁决书即为生效，公司仍不发工资，不履行裁决书确定的相关义务，劳动者可持裁决书、执行申请书、身份证复印件等相关材料向当地的基层法院申请强制执行。依据劳动争议调解仲裁法的相关规定，当事人...