对劳动仲裁不服向哪个法院起诉?
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发布时间：2024-07-04 03:05
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时间：2024-07-04 08:01
一、对劳动仲裁不服向哪个*起诉?
如果是向*起诉的，应该是向当地的基层*而不是中级*起诉。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果用人单位对于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服而向*起诉的，应该向基层*提起诉讼。
但是，如果是单位认为有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一而向*申请撤销裁决，则应该向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民*提出申请：
1、适用法律、法规确有错误的;
2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
3、违反法定程序的;
4、裁决所根据的证据是伪造的;
5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
二、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中的相关法律依据
第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民*提起诉讼。
三、不服劳动仲裁怎么办
不服劳动仲裁的，当事人自收到劳动仲裁裁决书之日起15内向*起诉，司法实践中大多数*会按照简易程序予以审理，审理期限是3个月之内，也就是说，从立案之日起3个月内审理完毕。
人民*适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。如果不服一审判决，还可以自收到判决书之日起15日之内上诉，二审*审理期限为三个月。
综上所述，我们可以了解到对劳动仲裁不服的当事人如果需要起诉，可以去自己所在地的人民*或具有管辖权的*进行起诉，但必须要清楚起诉的胜诉率，和提供的相关资料是有一定关系的。
