我单位今年新聘用1名专业技术人员,我想知道聘用专业技术人员需要哪些条 ...

发布网友发布时间：2024-07-04 03:35

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热心网友时间：2024-07-21 09:09

现在事业单位工资已实行评聘分开，所以评上职称，不一定能拿该职称的工资，还需要单位按照岗位设置聘请上岗位（人事部门对岗位设置是的限额要求的），才能拿到相应级别的工资。

热心网友时间：2024-07-21 09:04

聘用专业技术人员必须是在编制以内原固定事业单位工作人员或后来公开招聘的，需要在当地人力资源和社会保障局的职称管理科室，为你定级，也就是填写初任专业技术人员职称评定表，一般从员级开始，定了级以后，单位就和你签订聘用合同，聘用在专业技术岗位。然后把聘用合同拿到人才交流中心签证，给编办、财政局分管科、工作单位，人事档案中各存一份。这样你就被聘用了。拿着聘用合同与人事调配单去编办登记，再由工资办给你按专业技术定级级别和你的工龄套改工资。一般约定试用期1年以内。试用期满并合格，可以填写转正定级表，转正