领导对我有偏见,我还能继续参加工作吗?该怎样工作呢?
发布网友
发布时间:2024-07-04 01:58
我来回答
共5个回答
热心网友
时间:2024-07-04 09:31
如果,他真的对你有偏见,你在单位呆下去会很痛苦的!一般人,遇到这种事多半会换工作!但是,如果你相信我,相信你自己,你觉得自己不甘平凡,而且自己本身就有能吃苦、抗压的能力,那你一定要留下来!机会难得!
提供你以下几个方案:
方案一、卧薪尝胆,装在他手底下臣服,他哪怕再无理的要求你都接受,并且做到最好!但你要不断地锻炼自己,并暗中培养自己的党羽,抓住你们单位的核心的东西,甚至可以联系、培养竞争对手,同时,还要有意留心单位高层、管理部门,暗中和他们搞好关系,特别是你的领导的直属机关!最后等时机,时机一到,就看你想不想要他下台,否则,那是分分钟的事!
方案二、铜墙铁臂!跟他来硬的!你绝不向他低头!绝不屈服!同时,一样的,把自己的工作做得无可挑剔!而且,要主动关心身边的同事,要多问问他们有什么不开心或是很开心的事!,他们有困难主动帮助他们!你帮得越多!就走越多人记得你感激你,自然当他们选择立场的时候,他们要多多少少考虑你的情分了!还有,来硬的不是说跟老板对着干,到处给他找茬,相反,他的毛病你一个也不要说!他做错了,无论谁去骂他、说他,你也不要去起哄,不要做任何评论!只要跟他有关的事你都不要表态,不管是好事还是坏事,都不要表态,跟谁说都不行!简单一点,就像没他这个人一样!完全无视他!但是自己的工作出错了,不管什么原因,积极承认,积极改正!时间一长,不用我说你也知道什么情况啦!这叫重望所归!
方案三、和平共处!也就是说你投其所好!他喜欢什么,你就跟他一起,你可以先请他吃饭!然后表达一下你的好意,再请他一起去玩!一起开心!把领导当成兄弟一样对待!而且是真心的从他身上你也可以学到自己想要的东西!
方案四,什么都不做!带着那份委屈与不甘成长起来,像鸣人一样!像许三多一样!
再说一点,无论哪一条,自己的能力、水平是第一位的!不要本末倒置!
热心网友
时间:2024-07-04 09:32
继续工作,他即使修理你也不要在乎,就当做锻炼自己培养你坚韧的精神,工作一定做得完美无缺,让他怎么下嘴,他批评你也罢指责你也罢,不用与他一般见识,在社会上工作就是这样难,所以要学会面对挫折,总会有云消雾散的一天。
热心网友
时间:2024-07-04 09:32
1做好本职工作。
2主动出击,多和领导吃饭,过年过节去看看领导,有意无意间提一下这个事情。
热心网友
时间:2024-07-04 09:33
看领导是什么样的人了,如果领导很开明的话,只是因为个别事对你产生偏见,那你就努力工作,通过自己的努力改变领导的偏见。
热心网友
时间:2024-07-04 09:33
为什么会对你有偏见呢?
对你的想法是短期的,如果你想证明自己,可以做到更好的。
比现在更努力,做到更好的。
为什么领导会对我有偏见,我应该如何应对?
1. 领导对你的工作持有偏见,可能是因为他们希望你能够更加出色。他们不断的指导和提出建议,甚至可能显得有些挑剔,但这可能是因为他们对你抱有很高的期望,并希望将你培养成一名优秀的员工。这种偏见实际上是一种关怀和爱护,你应该学会理解和接受。2. 如果领导故意针对你,可能是因为你在工作中无意中...
领导对我有偏见,我还能继续参加工作吗?该怎样工作呢?
方案一、卧薪尝胆,装在他手底下臣服,他哪怕再无理的要求你都接受,并且做到最好!但你要不断地锻炼自己,并暗中培养自己的党羽,抓住你们单位的核心的东西,甚至可以联系、培养竞争对手,同时,还要有意留心单位高层、管理部门,暗中和他们搞好关系,特别是你的领导的直属机关!最后等时机,时机一到...
领导对我有偏见,我该辞职换工作吗?
1. 不建议您因领导的不喜欢而辞职,也不建议您在不改变的情况下苦苦坚持。如同在游泳池中不会游泳,换一个游泳池并不会让您学会游泳。2. 如果您不需要这份工作,或者领导明显对您有偏见,且工作环境让您感到不愉快,那么辞职可能是一个合理的选择。但如果您非常喜欢这份工作,且目前需要这份收入,那么...
领导对我有偏见,怎么办?
1、恨铁不成钢的督促。无论你做什么,领导总会在你身边不断地提醒你,给你一些建议,甚至是喋喋不休地要你按照他的方法来执行。这个时候你会觉得领导可能是对你的工作极其不放心,所以一直在身边督促你,以致于你觉得他对你的工作有偏见,其实真相或许是因为你的领导非常重视你,一心想要培养你成为他...
领导对我有偏见,我该辞职换工作吗?
不建议你辞职,也不建议你苦苦坚持。在一个游泳池不会游泳,你换个游泳池还是会被淹死。如果不需要这份工作的情况下,领导又不喜欢你,那你就以辞职,那如果我们非常喜欢,又需要这份工作,领导不喜欢你,那我们就一定找一下自身的原因,看看领导为什么不喜欢我?如你这样的问题,我在前不久的工作中就...
如果能明显感觉到领导不喜欢你,还有必要呆在这个公司吗?
如果能明显感觉到领导不喜欢你,老板也不喜欢你,没有必要呆在这个公司;如果能明显感觉到领导不喜欢你,但老板很喜欢你,有必要呆在这个公司。
单位领导对你有看法,在工作中为难你,你怎么办?
多与其沟通,达成谅解或情感共识。在工作中尽量维护与支持其工作,努力作好自我,经过相应的时间与事情后会改变其看法,从而建立起良好的工作关系和人际关系。千万不要试图自已去强制改变别人,只可以通过感化与交流而转变别人。
职场上,遇到领导对你有偏见,应该怎么办?
职场上,遇到领导对你有偏见的解决方法:沟通是双等方面的,因此沟通不畅,不一定是单方面的难题。有些时候,二个人由于沟通方法的差别会显得格格不入。自然,做为属下,你只能依靠更改一个人去和领导维持适配。加强沟通以后,或许你能让你的领导干部也更改它的设计风格。领导干部看不顺眼你,证明你在...
上司对我的态度很差,该如何改变这种状况?
一、做好本职工作 如果你一味的想急于改变现状,只会弄巧成拙,所以还不如踏踏实实的做好本职工作。虽说领导可能对你存在一些偏见,但是领导从来都不会讨厌一个一直勤勤恳恳工作的下属,所以最好的办法,其实就是用自己的行动来改变领导对自己的看法。二、换位思考 领导究竟是只针对你一个人,还是...
职场上,遇到领导对我有偏见,该怎么办呢?
遗憾一旦领导干部拥有偏见,就难以立刻学会放下。比较严重下去,乃至会与领导干部吵上一架,随后自身辞职离开。实际上,即便大家要想离去,也需要用考试成绩来证明自己后,光明磊落的走。更何况也没必需走。在我们用勤奋、工作能力、考试成绩来更改领导干部对自己的偏见后。大家依靠有发展趋势的市场前景。大...