自己创业做原公司一样的业务,违反劳动合同和保密合同,公司可以在哪些方 ...

发布网友发布时间：2024-07-04 02:47

共5个回答

热心网友时间：2024-07-18 18:33

你好，根据以上材料，实际上都是关于竞业限制的规定，如果公司在你离职后没有按月对你进行补偿的，该竞业限制约定对你没有约束力，你不构成违约。
但是，你可能构成侵犯商业秘密，如果公司已将客户信息等内容列入商业秘密范围，并已采取相应的保密措施的，则你已侵犯了公司的商业秘密，公司可以以此为由起诉你，并要求你赔偿损失。
江苏周斌律师

热心网友时间：2024-07-18 18:36

100W的客户公司属于原公司的大客户的话，一般来说，该客户名单属于商业秘密，你涉嫌违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用他人的商业秘密。法律风险相对比较大

热心网友时间：2024-07-18 18:33

1、一般而论设定一个期限，不可能永远是违反（一般是二年以上）的。

2、不能一方面与原企业签订竞业限制，一方面违反。

3、如果有特殊情况，可相互协商解决等。

热心网友时间：2024-07-18 18:37

属于违反了商业保密，竞业限制的约定。

热心网友时间：2024-07-18 18:36

找别人出面开公司，你们不在公司任职，但是是幕后操作者就可以了，亲，不过凡是有风险，做事需谨慎