劳务派遣和职业介绍的区别

两者之间的区别在以:劳务派遣公司和你之间有劳动关系。劳务派遣公司要和你签定劳务合同，劳务派遣公司负责。而职业介绍所是没有和你签合同的，它只是把你介绍给需要你的雇主，你的雇主会有他一定酬劳。(有些职业介绍所会两面都收取)

劳务派遣公司也需要与工作者签订合同，职业介绍所不需要与工作者签订合同。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务...

它们的之间区别是： 1.适用的法律不同。劳务派遣适用 劳动合同法 ，劳务外包适用合同法。 2.劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体; 劳务派遣单位 必须是严格按照 劳动合同法规定 设立的法人实体。 3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理...

职业介绍所是中介机构，只负责为劳动者介绍工作，收取中介费，劳动者不属于该职业介绍所的员工。劳务派遣单位是要与劳动者签订劳动合同的，是劳动者的用人单位，劳动者属于劳务派遣单位的员工，由劳务派遣单位派遣至用工单位（实际上班的单位），劳务派遣单位是不能向劳动者收取任何费用的。职业介绍所不能派...

二、劳务派遣和职业介绍的区别 1. 劳务派遣涉及劳动者与派遣单位建立劳动关系，并由派遣单位负责管理非生产性事务，如工资和保险。2. 职业介绍机构的职责仅限于提供劳务信息，一旦用人单位与劳动者达成协议，其职责即告完成。三、劳务派遣合同和一般劳动合同在签订合同期限 1. 一般劳动合同期限包括固定期限...

劳务派遣和人才中介从以下三方面加以区别 1：签订劳动合同的对象不同 中介公司：就是简单的介绍，收取一定的中介费用，当中介公司给你推荐完工作后，服务就结束。劳务派遣公司：劳务派遣就是把你送到工作单位上班，但你的劳动关系是和派遣公司签订的，也就是说，如果用人单位不要你了，可以把你退回给派遣...

法律分析：派遣公司派遣你到另一家公司上班，并负责给你发工资，中介只是给你介绍工作。中介是提供职业介绍的匹配服务，劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位，员工与派遣公司签订劳动合同。很多职业中介公司同时有劳务派遣业务，或者说很多劳务派遣公司同时进行职业介绍业务。现在很多公司使用劳务派遣工...

劳务派遣是让应聘者直接如公司，职业中介是他给公司钱，然后收应聘者的钱

1. 劳务派遣与中介的核心区别在于工作关系的建立和运营模式。劳务派遣涉及派遣公司、接受派遣的用人单位以及被派遣员工三者之间的关系。在劳务派遣中，派遣公司承担雇佣员工的角色，负责员工的工资发放，而员工则在受派遣公司的指挥下工作。2. 中介服务则主要是提供职业介绍服务，帮助求职者与潜在的雇主建立...

劳务派遣和职业介绍的区别：劳务派遣不同于职业介绍。劳务派遣关系中，劳动者与劳务派遣单位，建立劳动关系。劳务派遣机构根据用工单位的需要，统一招聘员工，签订劳动合同，负责非生产性的管理包括保管人事档案、发放工资、缴纳各种社会保险等。劳动者有权向派遣机构主张劳动报酬、保险缴纳等。职业介绍机构主要...