老板不签劳动合同不买社保吗?
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发布时间:2024-07-04 04:29
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时间:2024-08-04 09:43
老板是需要签劳动合同和购买社保的,一般是需要在劳动者入职的一个月内进行签订合同,此合同需要由用人单位和劳动者进行协商签订,对于签订的内容一定要表达出双方的真实意思。
一、老板不签劳动合同不买社保吗?
才板需要签劳动合同和买社保的,一般入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》规定:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国社会保险法》规定:
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、未签合同需要提供的证据材料有哪些?
(一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
(三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;
(四)公司正式员工或领导与员工交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
(五)可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字一定要在录音材料里面体现,否则,法院很难确认录音材料的真实性;
(六)可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明在公司上班。
(七)其他能与公司有关的材料,均可作为证据使用。
综合上面所说的,未签订劳动合同和不买社保的行为是会让劳动者的利益受到损失,如果出现这种行为用人单位必定就需要承担起法律的责任,同时还可以主张双倍的经济补偿,如果不履行自己的义务,劳动者是可以直接向劳动部门举报的。
公司不签劳动合同没有社保吗?
不签劳动合同是没有社保的,按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解...
公司不签劳动合同不买社保违法吗
违法。公司未签劳动合同,也未给员工缴纳社保,是可以去当地人劳动争议仲裁委申请劳动仲裁的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第四条规定,...
公司不签劳动合同不买社保违法吗?
公司不签劳动合同不买社保是违法行为,要承担一定的法律后果的。如果劳动者遇到公司不买社保不签订劳动合同的情况可以向劳动局申请劳动仲裁,或者是向人民法院提起民事诉讼的。 一、公司不签劳动合同不买社保违法吗?公司不与劳动者签订劳动合同,不买社保的情况下是违法行为。一般来说,单位应当在劳动者...
老板不签劳动合同不买社保吗?
老板是需要签劳动合同和购买社保的,一般是需要在劳动者入职的一个月内进行签订合同,此合同需要由用人单位和劳动者进行协商签订,对于签订的内容一定要表达出双方的真实意思。 一、老板不签劳动合同不买社保吗?才板需要签劳动合同和买社保的,一般入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工...
不签劳动合同也能买社保?
不买社保不签劳动合同公司怎样赔偿?
建立劳动关系之后,没有签劳动合同,用人单位要每个月给员工双倍的工资作为赔偿。用人单位没有依法为员工缴纳社保的,员工可以提出和单位解除劳动合同,还可以向单位要求经济补偿金。 一、不买社保不签劳动合同公司怎样赔偿?按如下的方式对公司不买社保不签合同的情形进行索赔:劳动者可以单方面解除劳动合同...
公司不签劳动合同赔偿社保吗?
没有和单位签劳动合同,公司不给员工上社保,可以去社保局投诉,要求公司支付公积金缴纳社保。公司存在拖欠工资的情况,可以先和公司的领导协商,索要公司拖欠的工资。如果协商不成,可以去公司所在地的劳动监察大会投诉,若是这种方式还是无法解决问题,可以收集证据到劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。
老板不签劳动合同不买社保的处理方式是什么?
老板不签劳动合同不买社保的处理方式是:首先是可以协商处理的,协商不成的是可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼的。如果是无合同需要给双倍的工资补偿并且未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿,折算成现金补偿。 一、老板不签劳动合同不买社保的处理方式是...
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,也不给员工买社保违法吗
公司肯定是需要签订劳劝合同并购买社保的,劳动合同是需要在劳动者入职一个月内进行签订,在签订好合同之后就需要及时的为员工购买社保,但此社保费用是由用人单位和员工一起来进行承担。法律分析用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会...
老板不签劳动合同不交社保
您可以先与单位协商,要求单位签订劳动合同并支付 未签订劳动合同 期间11个月的双倍工资,并补缴社保。如果您不愿意继续 履行劳动合同 的话,可以以此为由 解除劳动合同 ,并要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位拒绝的话,您...