发布网友 发布时间:2024-07-08 12:27
共5个回答
热心网友 时间:2024-07-08 21:38
如果是在用人单位发生工伤受到伤害的,建议主张工伤待遇。没有签订书面劳动合同的可以先行申请劳动仲裁确认劳动关系,然后申请工伤认定及工伤鉴定,之后根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定主张工伤待遇。热心网友 时间:2024-07-08 21:38
朋友你好!伤残鉴定结论出示后,根据评定的伤残等级享受工伤医疗保险待遇。可以向用人单位要求享受工伤待遇,用人单位不履行义务的,可以向劳动部门投诉。热心网友 时间:2024-07-08 21:39
拿到了伤残鉴定结果,如果马上辞职,那就一次性由企业赔偿。如果不急着辞职,那就等辞职前一个月,先提出辞职申请,然后由企业一次性赔偿后,再办理辞职手续。热心网友 时间:2024-07-08 21:39
伤残鉴定结论出示后,根据评定的伤残等级享受工伤医疗保险待遇。您可以向用人单位要求享受工伤待遇,用人单位不履行义务的,您可以向劳动部门投诉。热心网友 时间:2024-07-08 21:40
您好,伤残鉴定结论出示后,根据评定的伤残等级享受工伤医疗保险待遇。您可以向用人单位要求享受工伤待遇,用人单位不履行义务的,您可以向劳动部门投诉。