与别人签订委托协议,但是他未履行,自己有没有权利不支付相关费用?_百度...

1、法院强制执行，不会影响到亲人的财产，只会扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。2、法院强制执行的话，法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。3、如果被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。债权人发现被执行...

一般情况下，如果没有约定收益率，视为委托投资，你们俩风险共担的。如果承诺是债，可以向他索取。另外，可以与他一起搜集证据起诉骗他的人。注意，这里有个最常踩坑的套路，“投资”跟“借款”是两个概念！真有项目那么赚钱，他不会轻易拉你入伙，最多是管你借钱融资，进行项目垫资及周转，不会让你...

用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，即使双方在劳动合同中对违约金作了明确约定，也因该约定违反《劳动合同法》的强制性规定而归于无效。

委托他人代签合同，是可以的。委托形式有口头委托和书面委托。从法律意义上来讲，口头委托他人代签合同，这种情况是有法律效力的。只要合同的对方当事人认可，就没有问题。如果合同的对方当事人不认可，就要涉及到如何证明委托权限的问题，因而容易产生不必要的纠纷。通常情况下，授权委托应当采取书面的形式...

一、实际操作中，如果对方方便在本地起诉的话，有可能会起诉，如果对方在你方公司所在地人民法院起诉的话，一般会放弃；二、现在企业一般不会未见到付款就生产，这样不会造成实际的损失，一般不会选择起诉，起诉一般都是不得已而为之，谁也不能确定一定能赢；三、你说的情况你公司可依合理的理由拒绝...

5. 用人单位不能强迫员工签订保密协议，也不能以此为由拒绝办理离职手续。6. 竞业限制协议要求在离职后按月支付补偿金，提前支付或一次性支付均不合适。7. 若用人单位不支付竞业限制补偿金，员工有权拒绝履行竞业限制义务，并要求支付补偿金。8. 如果公司要求离职员工签订竞业限制协议但不提供补偿金，员工...

虽然同员工签订了劳动合同，但员工并没有履行劳动合同。所以公司无需支付工资，也不负任何法律责任。法律分析劳动者签了劳动合同却没去工作如果给用人单位造成损失的，劳动者需要赔偿用人单位损失。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等...

根据相关规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。从法律关系讲，如果包工头与自家签订包工协议，出现问题应当由包工头负责；但从实际情况看，包工头是个人，不但没有资质，也没有资金，其收入也有限，没有能够承担全部责任；如果出现事故起诉到法院，要求...

全面准确地了解合作对象的基本情况,有助于在签订合同时采取相应的对策,未雨绸缪,避免风险的发生。 1、审查合作方的基本情况。先要了解对方是否具备法人或者代理人资格,有没有签订合同的权利。否则该合同往往会因为主体不适格而无效。审查合同主体资格最有效的方法就是查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明资料。

而学校内部管理上的变化,并不必然导致未成年学生监护职责的转移。在曙光学校与学生家长签订的入学协议中,没有约定家长委托学校对未成年学生履行监护职责。因此,对在校学习的未成年学生,曙光学校没有监护职责。 二、本案原告吴某是在被告曙光学校的寝室内休息时,被被告朱某扔的橘子砸伤右眼。民法通则第一百三十三条...