辞职后也不发提成,申请劳动仲裁需要提供哪些资料

发布网友发布时间：2024-07-07 09:44

共2个回答

热心网友时间：2024-07-09 17:09

拖欠提成，就是拖欠劳动报酬，你可以申请劳动仲裁，如果有充分证据的话，申请劳动仲裁拿到提成的概率很大；
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到*；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

热心网友时间：2024-07-09 17:09

1、劳动仲裁是必须要经过的程序，就是说没有经过劳动仲裁，*是不受理你的劳动纠纷的官司的。只有仲裁不受理或者不服仲裁决定才可以向*起诉的。
2、你现在还是要先申请劳动仲裁比较好，应为不仲裁*是不受理的，到时候还是要回来仲裁，瞎折腾，耽误时间。劳动仲裁受理后可以向*申请财产保全（就是把工厂的相应财产扣押、冻结、封存等，保证官司赢后可以执行）。
3、另外，这样不负责人的律师很少见的，真给我们律师丢脸。你可以到当地的律师协会或者司法局律管处去投诉他，或者官司打赢后要不到钱，可以到*告律师，要求赔偿损失。
4、现在有恶意拖欠工资罪，如果恶意拖欠工人工资的，情节严重、影响坏的可以是犯罪行为，一般情况也是违法行为，可以向*机关或劳动监察大队投诉他。