公司破产破产清算需要什么资料怎么发放工资
发布网友
发布时间：2024-07-07 09:44
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2024-07-09 17:11
公司破产工资怎么办
(一)重整程序
1.重整计划草案制作中必须包含如下债权：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金。
2.表决组没有通过相关重整计划草案的情况下，如果按照重整计划草案，债务人债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金和债务人所欠税款将获得全额清偿，那么债务人或者管理人可以申请*批准重整计划草案。
3.重整计划由债务人负责执行，由管理人监督重整计划的执行。
(二)和解程序和解制度是债权人不能清偿债务时，为避免受破产宣告或者破产分配，而通过*组织，经与债权人会议磋商谈判，达成相互间的的谅解、协商，一揽子解决债务危机以图复苏的制度。这时，员工工资等照常解决即可。
(三)清算程序破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。破产财产清偿的先后顺序是：
1.破产费用破产费用包括：破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。
2.共益债务共益债务是指人民*受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。共益债务包括：(1)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;(2)债务人财产受无因管理所产生的债务;无因管理，是没有法定或者约定义务，为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人)，主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。(3)因债务人不当得利所产生的债务;不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款，拾得遗失物据为己有等。(4)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;(5)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;(7)债务人财产致人损害所产生的债务。
3.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金;(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(3)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司破产破产清算需要什么资料怎么发放工资
1.重整计划草案制作中必须包含如下债权：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金。2.表决组没有通过相关重整计划草案的情况下，如果按照重整计划草案，债务人债务人所欠职工的工资和医疗、...
公司面临破产员工工资怎么清算的
清算组在接管公司后，将开始核算员工的工资。这包括员工的基本工资、加班费、奖金等各项收入。清算组将根据公司的财务记录和员工提供的证明文件，进行详细的核算工作。四、优先支付员工工资 根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，员工工资属于优先受偿的债权。因此，在清算过程中，清算组应优先支付员...
公司破产清算员工是怎么发放工资的
公司破产清算员工补偿是怎样发放的？1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。4.员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险...
公司倒闭社保和工资怎么处理?
如果说公司破产倒闭后员工的工资会首先进行支付，社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。那么在公司破产后也是需要对公司财产进行清偿，那么员工的工资作为破产清算中优先清偿的，如果说用人单位没有及时的支付工资也是可以通过劳动仲裁的方式来维权的。 一、公司倒闭社保和工资怎么处理?1、工资如何处理公司破产后...
公司破产清算员工赔偿金怎么发放
企业破产对职工应当支付经济补偿金，经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形...
公司破产员工工资什么时候发放?
1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费 2、破产企业所欠税款。公司财产在支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金缴纳所欠税款清偿公司债务后的剩余财产，根据公司不同的性质进行分配。并且公司必须先清偿所欠职工工资，然后偿还所欠税款以及债务，最后如果还有剩余则各合伙人按比例或事先约定的...
企业破产清算员工工资如何发放
一、企业破产清算员工工资如何发放 依据企业破产法的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。 依据《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、...
公司破产后员工工资怎么办
在公司不幸宣告破产之后，您的薪资将成为破产业产清算收入中的首要清偿对象。而当债权人获得破产财产之后，他们首先需要偿还的将是破产期间产生的所有破产费用与共同利益义务，随后按照如下排列顺序依次进行清偿：1.破产期间从职工处所欠的工资、医疗费用、伤残补贴及抚慰金，以及应当纳入每位员工个人账户的基本...
企业破产员工工资怎么清算
一、正面回答企业破产员工工资清算办法是公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。根据破产清算的进度，一般6个月左右才能拿到工资。二、分析详情经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年...
如果公司申请破产员工工资怎么办
职工可以要求法院在进行破产清算时优先支付员工工资。一、公司进行破产清算步骤：1、成立清算组；2、破产企业的全面接管；3、破产企业的财务审计；4、破产财产的清理、清算；5、制定破产财产分配方案；6、制定破产清算报告；7、注销原破产企业登记；二、公司申请破产清算员工工资，具体清偿顺序如下：1、应当...
