工伤意外死亡,证件齐全,打官司快吗
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发布时间：2024-07-07 09:37
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热心网友
时间：2024-07-09 19:43
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。
职工工伤死亡，应当先向当地人社局申请工伤认定，从法律上定性工伤之后，才可以按工伤死亡主张权益。用人单位参加了工伤保险的，是由工伤保险基金支付工伤死亡待遇，把相关资料提交社会保险经办机构，社会保险经办机构会依法支付。用人单位没有参保的，由用人单位支付，协商不成，申请劳动争议仲裁，与用人单位恶意诉讼，时日较长。
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由*社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
热心网友
时间：2024-07-09 19:44
根据您的描述以及法律的规定，如果是因工死亡，则可以要求用人单位给劳动者申请工伤，然后按照工伤的标准进行赔偿。如果公司不申请，则员工的近亲属可以去申请。另外，可以向当天的劳动监察部门进行投诉举报。至于诉讼期间的交通费等费用一般是需要有本人承担的。
热心网友
时间：2024-07-09 19:44
