不服劳动局的工伤认定决定怎么办

对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。经过了仲裁之后仍然无法达成一致的，当事人可以民事诉讼。在提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则人民法院不予受理。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。法律依据：...

企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...

用人单位不服人社局工伤认定决定，向人民*提起行政诉讼，是法律赋予的权利。作为工伤职工，只能配合人社局，积极应诉，用事实、证据回应用人单位的主张。工伤职工还需做好长期诉讼的心里准备，防止用人单位穷尽法律手段进行恶意诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行...

1、单位对工伤认定不服，可以提起行政复议，由上级部门重新做出认定结论；也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院撤销工伤认定书，或重新做出认定结论。2、你公司申请了行政复议，如果对复议结果不服，可以在收到复议决定后15日内，向法院提起行政诉讼，要求法院撤销工伤认定书，或重新做出认定结论。如果对一...

或者对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。如果属于工伤范畴的话，则接下来要进行工伤伤残鉴定,确定了造成的具体伤残等级之后，就可以按照当地的赔偿标准去找单位要赔偿。如果单位不给，去劳动局申请劳动仲裁，对劳动仲裁不满的，去法院起诉。一般...

申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可以向法院起诉人社局，请求法院撤销其不予认定为工伤的决定，并责令其重新作出行政行为。 一、劳动局不认定工伤怎么办 职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤...

“有下列情开形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一) 申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工在单位对工伤认定结论不服的;“ 《 工伤认定办法 》第19条规定职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或毒者对工伤认定决定不服的，...

可以的，如果用人单位不服劳动局工伤认定。按照行政诉讼法。和民事诉讼法可以去法院起诉。也可以申请行政复议

有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;...

谁认定的就告谁。工伤认定是人社局，那就告人社局。（劳动局是以前的政府名称，现在应该都叫“人力资源社会保障局”，即人社局。你仔细看那不予工伤认定书，上面有提示你该如何维权。

1.由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。2.如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。如果单位没为职工交工伤险的话...