工伤认定申请材料不全该怎么办

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)...

企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...

工伤认定材料不全的，由社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，再次向社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。根据《工伤保险条例》第十八条第一、三款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关...

申请工伤认定时需要补充材料是指提交的材料不完整，应当按社会保险行政部门书面告知的需要补正的全部材料要求补充完整。只有在申请人按要求补正材料后，社会保险行政部门才会依法受理工伤认定申请。 一、工伤认定申请材料不全怎么办?申请工伤认定时需要补充材料是指提交的材料不完整，应当按社会保险行政部门书面...

法律分析：申请工伤认定材料不齐，人社局会书面告知补正；证据不足，人社局可以调查 法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...

工伤认定申请人提供材料不完整社保部门应当：申请工伤认定的材料不全的话，那么就需要根据缺少材料进行补齐，如果不能补齐的话是不予受理的。如果材料在单位手中和单位出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权的。根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故...

1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。2.如需用人单位及医疗机构提供材料的，可直接去劳动部门申请工伤认定，由劳动部门会出具协助调取...

申请工伤认定材料不齐，人社局会书面告知补正；证据不足，人社局可以调查。人力资源社会保障部 《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部...

材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

一、 工伤认定 受伤部位不全怎么办? 1、工伤认定决定作出后，职工在接受治疗过程中新发现受伤部位的，用人单位、职工或其直系亲属可以向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出补充受伤部位申请，并提供以下材料： (1)书面申请; (2)原工伤认定决定; (3)医疗诊断证明。 申请人提供材料不完整的，劳动保障...

一般申请人提供材料不完整，劳动保障行政部门应当当场或者15个工作日以内以书面的形式一次性告知工伤认定申请人需要补全的全部资料。申请工伤认定，首先要填写《工伤认定申请书》然后提交劳动合同文本复印件或其他能证明你和单位建立事实劳动关系的有效证明，以及医疗机构出具的受伤后诊断说明书或者职业病诊断说明...