无固定劳动合同解除怎么赔偿

发布网友发布时间：2024-07-07 08:57

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热心网友时间：2024-08-10 17:18

律师解答

无固定劳动合同解除，分以下情形赔偿：
1、劳动者违法单方面解除无固定期限劳动合同，造成用人单位损失的，应当就损失承担赔偿责任。
2、用人单位违法解除无固定期限劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。