支付违约金合同就解除了吗?
发布网友
发布时间:2024-07-08 01:01
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2024-07-09 05:36
支付违约金合同并不一定解除,涉及到当事人在执行合同的过程中存在违约行为的,是显然需要支付违约金的,但合同是可以继续履行的,当事人双方可以就有关情况协商,如果一致认定解除合同的,那么可以解除。
一、支付违约金合同就解除了吗?
支付违约金并不一定会解除合同,合同的解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果,但它和支付违约金不同,并不属于违约责任方式,而仅仅是合同违约后的一种补救措施,对于迟延履行的,违约方支付违约金后,守约方仍可以要求其继续履行合同,对于其他违约行为,违约方支付违约金(或者赔偿损失)后,不需要再继续履行合同。
合同解除有协商解除和单方解除两种。其中单方解除必须有个前提,就是要求解除合同的一方要有约定的或法定的解除权。其中,因不可归责于双方当事人的事由致使合同无法实现的,双方都有解除合同的权利。
二、是否可以要求解除合同并支付违约金?
1、我国实行的是补偿性违约金,违约金是对违约造成损失的提前确定。理论上认为,违约金有补偿性、惩罚性两种,补偿性违约金是对违约行为造成损失的弥补,解除合同与支付违约金在这里是不可以同时适用的;惩罚性违约金是对违约方违约行为的惩戒,不以损失是否存在为依据,也只有在惩罚性违约金中,才存在惩罚违约行为与解除合同并存。我国《合同法》规定,当事人可以在合同中约定一定数额的违约金或违约金计算方法,但如约定违约金低于造成的损失,一方可以请求人民*或仲裁机构予以增加;如约定违约金过高于造成损失,当事人可以请求人民*或仲裁机构予以适当减少。其中说明,当事人对违约金的处分权虽应受到尊重,但并非没有度,而是不能“过高”或“低于”,即违约金只是当事人对违约行为可能造成损失的事前预定,我国所实行的是补偿性违约金,而不是惩罚性违约金。
2、要想获得全部补偿性违约金必须以继续履行合同为前提。补偿性违约金包括了因违约行为而造成直接损失及可得性利益损失,可得性利益只有在合同履行完毕时才能产生。
3、解除合同不是承担违约责任的方式。《合同法》第九十七条规定“合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。”其中表明,解除合同的法律后果是一种包括返还不当得利和赔偿损失在内的民事责任,损失也仅仅是指直接损失并不包括可得性利益损失。即解除合同的法律后果不包括支付违约金在内的违约责任。
我国合法法中明确规定了对于合同协议的履行是需要严格按照双方达成的一致意见来进行处理的,不管是签订合同还是解除合同,都是以双方达成的一致意见来作为前提的,所以双方可以决定在支付违约金后是否继续履行合同。
违约金支付完合同就解除了吗
在支付完违约金的情况下合同不会自动解除,比如分期借款合同,若借款人没有按时还款,即使支付了违约金,借款合同也不能解除,借款人还应该按照合同的约定继续履行还款义务。法律明确规定,合同的违约责任是包括继续履行的。 一、违约金支付完合同就解除了吗 违约金支付完不等于可以解除合同。《中华人民共...
支付违约金就可以解除合同吗
要看情况,如果与另一方达成一致的话,支付违约金是可以解除合同的,如果另一方对此不认可有可能会提起诉讼,那合同就不会解除。解除合同的法定条件为:因不可抗力致使不能实现合同目的。在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;迟延履行。
只要支付违约金能解除合同吗?
不是只要支付违约金就能解除合同,解除合同的必要条件是有法定解除权。(一)《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。(二)《民法典》规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1.因不可抗力致...
劳动合同交了违约金就算解除合同吗?
劳动合同交了违约金不能就算解除了劳动合同。1、终止劳动合同的终止《劳动法》在这里对终止劳动合同的终止规定了2种情况:一是劳动合同期限届满,合同即告终止,这主要是针对有固定期限的终止劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同而言:二是当事人约定的合同终止条件出现,终止劳动合同即告终止,这种情...
付了违约金就能终止合同吗?
支付违约金并不意味着可以解除合同了,具体情况如下:1、如果与另一方达成一致的,则支付违约金后可以解除合同;2、但合同尚未解除的,违约方在承担了违约责任之后,应当继续履行合同义务。合同终止的情形包括:1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、...
支付违约金就可以不履行合同了吗
因为支付违约金之后,合同并不会必然解除,只要合同尚未解除的,那么违约方在承担了违约责任之后,应当继续履行合同义务。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十条当事...
劳动合同签了违约金可以直接辞职吗?
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。现实生活当中,劳动合同的解除实际上就是可以通过双方当事人协商一致的方式来进行解除,而对于劳动者个人来说的话,因为自身的原因,不想要在用人单位继续工作下去的话,那么完全是可以提前30天通过书面的方式告知用人单位,然后解除劳动合同。
支付违约金就可以不履行合同了吗?
法律分析:并不是支付违约金就可以不履行合同了,对于迟延履行的,违约方支付违约金后,守约方仍可以要求其继续履行合同。我国相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定...
交违约金解除合同两者可以并存吗?
违约金具有约定性,而解除合同具有消灭合同效力的法律后果,在一方违约导致合同解除的情况下,应允许另一方要求违约方支付违约金,因为违约金的主要作用就在于制裁违约行为以担保债务履行,合同的解除是因为一方违约而产生的,对于此种过错行为应当通过收取违约金的办法加以制裁。有人认为违约金是以有效合同的...
有权解除合同并支付违约金吗?
不能解除合同并支付违约金的,两者只能选其一。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。 一、有权解除合同并支付违约金吗?支付违约...