...合同,我申请双倍工资,可仲裁委员会说我诉讼时效过了,该怎么办...

发布网友发布时间：2024-07-08 09:32

共4个回答

热心网友时间：2024-08-04 09:35

新的劳动合同法及新的仲裁调解法规定：申请劳动仲裁的诉讼时效是一年，自你知道或应当知道权利被侵害之日起算；但一般都是按单位解除劳动合同或违法解除劳动合同之日起计算。
所以，你自己看下是不是过了这个时效吧。
我建议你直接去劳动监管部门申诉一下，找他们领导效果会更好！

热心网友时间：2024-08-04 09:36

仲裁解决不了，可以到法院试试。友情提示：可以搜集其他在职员工未签订合同的证据，并帮你作证，同时找到你在此公司工作的证明人。

热心网友时间：2024-08-04 09:35

没有什么怎么办，谁叫你没有及时提起劳动仲裁申请呢，时效过了劳动仲裁；单据可以不受理的，你哑巴吃黄连吧

热心网友时间：2024-08-04 09:32

1、让其出裁定
2、之后直接到法院诉讼