王新宇主讲课程
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发布时间：2024-07-07 16:19
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时间：2024-07-09 10:21
王新宇主讲的课程内容丰富多样，特别是一些独家品牌课程，包括：
《实效招聘流程与技巧》，深入探讨招聘策略，提升招聘效率。
《绩效考核与员工激励》，讲解如何设计合理的考核体系，激发员工积极性。
《新版劳动法解读及企业应对策略》，帮助理解法律更新，制定合理的企业*。
《平衡和谐的年终绩效考评流程与技巧》，提供年终考核的实用操作方法。
此外，他还提供了一系列经典课程，涵盖人力资源与物流管理两个领域：
人力资源系列
《人力资源战略与发展》，探索企业发展与人力资源的协同规划。
《薪酬设计与管理》，讲解薪酬体系设计及员工福利的考虑因素。
《职位分析与岗位设计》，帮助构建清晰的职位角色和职责。
《培训体系建设与管理》，强调企业培训的重要性和有效实施方法。
《员工职业生涯规划与发展》，关注员工成长，提升职业规划能力。
《人力资源与企业文化》，探讨企业文化如何塑造和影响员工行为。
《内部培训师队伍建设与管理》，培养内部教育专家，提升企业知识传承。
《这样选人最有效》，分享精准招聘的策略和技巧。
物流管理系列
《物流销售》，讲解销售策略与物流操作的结合。
《第三方物流》，分析第三方物流服务的运用和管理。
《物流项目管理》，深入解析物流项目规划与执行的关键。
课程内容会根据客户的具体需求进行系统调研和定制化设计，以确保最符合企业实际情况。
扩展资料
王新宇，北京人，男，1975年生人，白羊座，B型血。 4A资深广告策划人。
