代课老师合同期内怀孕可以解聘吗

发布网友发布时间：2024-07-08 12:09

共3个回答

热心网友时间：2024-07-09 02:38

三期以内，很危险的。强制解聘可以，但必须征得教师同意，否则判决学校败诉

热心网友时间：2024-07-09 02:39

代课不是单位职工，可以。

热心网友时间：2024-07-09 02:39

最好不要解聘

代课老师怀孕了学校会辞退吗

法律分析：不会，怀孕属于特殊情况,学校不能以这个理由来辞退教师,可以向学校申请“请假”待产后,恢复教师职位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位...

代课老师合同期内怀孕可以解聘吗

三期以内，很危险的。强制解聘可以，但必须征得教师同意，否则判决学校败诉

代课老师随时被辞退吗

代课老师并不随时可以被辞退。一、代课老师的法律地位代课老师作为教育工作者，是学校教育教学工作的重要组成部分。他们与学校之间签订的劳动合同，明确了双方的权利和义务。在合同有效期内，代课老师应享有与正式员工相同的劳动保护。二、代课老师的辞退条件学校若要辞退代课老师，必须遵守劳动法的相关规定。

代课老师不能随时辞职吗?

可以在学期中提出辞职，随时都可以。劳动者与用人单位签订合同以后是可以辞职的，劳动者要不要辞职取决于劳动者本人。《劳动合同法》中规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。代课老师可以随时提出辞职，可以通过口述或者写信的方式向学校人事主管部门提出辞职。依法立...

代课老师会被学校辞退吗

合同制老师合同期内可以辞职吗

合同制老师合同期内是可以辞职的，需要提前30天通知单位或和单位协商完成后，即可解除劳动合同。但是如果在合同期间用人单位对其有培训的，需要支付违约金，金额不得超过用人单位提供的培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前...

代课老师能随时辞职吗?

根据《劳动合同法》四十条和第八十二条的规定，题主的工作学校没有与题主订立劳动合同，应当每月支付代课老师两倍的工资。二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

代课老师合同期内辞职

法律主观：代课老师可以中途辞职。向用人单位提交书面离职申请报告后30天可以辞职，试用期只需提前3天通知用人单位即可辞职，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致，代课老师可以随时辞职。法律客观：《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的...

代课老师签了合同可以不做吗?

代课教师签了劳动合同后，可以单方解除劳动合同的，代课教师想不做的，可以提前30天通知单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。一、代课老师签了合同可以不做吗代课教师签了劳动合同后，可以单方解除劳动合同的，代课...

代课老师签了合同可以马上毁约吗

如果是在试用期内，不需要办理相应的辞职手续，当天就可以走。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。...