幼儿园拒绝招收怀孕代课老师合理吗?
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发布时间：2024-07-08 12:09
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幼儿园代课老师怀三胎还可以聘请吗?当然可以聘请，女性的生育权受法律保护。不聘请的涉嫌性别歧视，不被劳动法支持。
公立幼儿园老师如果怀孕了会被辞退吗法律分析：不会。怀孕属于特殊情况，学校不能以这个理由来辞退教师，但可以向学校申请“请假”待产后，恢复教师职位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人...
幼儿园班主任怀孕了,园会更换班主任吗不会更换班主任，但在班主任休产假时间里，会设置代理班主任。幼儿园班主任怀孕了，幼儿园是不会更换班主任的，会根据班主任产假时间设置代理班主任。根据国家劳动法规定，职工怀孕期间，若想调离岗位是需要经过职工本人同意的，如果幼儿园强行将怀孕的老师调离岗位，是输入违法的行为。幼儿园老师产假规定，教师产...
幼儿园小托班可以聘用怀孕的老师给孩子上课吗最好不要。小托班孩子还小，不懂事，万一碰撞了老师的肚子，那后果很严重。怀孕老师生育的时候假期较长，到时候还要找个老师，不如直接另找。
幼儿园老师怀孕继续上课违反劳动法吗幼儿园老师怀孕继续上课是不违反劳动法的，不过到了月份大了自己就不干了，就有产假的
幼儿园代课老师有教师资格证可以随意解聘吗?幼儿园代课老师如果持有教师资格证，并不代表可以随意被解聘。根据《中华人民共和国教师法》规定，教师应当依照合同约定和有关法律、法规的规定，保障其合法的劳动权益，制止违法解聘、欠薪欠费等恶劣行为。因此，对于幼儿园代课老师（即临时教职员工）持有教师资格证，其被解聘也需要遵循相关法律法规和劳动合同...
幼儿园老师因怀孕无法正常上班,园里该怎么解决你好！看了你的描述，幼儿园老师因怀孕无法正常上班，园里该怎么解决？这个问题是属于正常现象，而老师无法正常上班，可以由其他老师轮流负责，如果老师人手少，可以马上聘用新老师，就可以解决以上问题，但为了减少幼儿园经费付出，最好还是由老师轮流负责好，完全没问题，祝好运！
幼师怀孕了还能上班吗、适合吗,幼儿园老师怀孕上班危险吗幼师怀孕了还能上班的，也是比较合适，只要孕妇在上班的时候避免磕碰，避免让孩子撞到，避免爬高等，就没有问题，一般是不危险的。当然这些前提都是孕妇体质比较好，如果孕妇有流产的征兆，体质很弱的话，为了安全起见，还是在家休息比较好。孕妇上班还要注意这些：1、如果早孕期间有早孕反应，孕妇可以自己备...
女教师在孕期应该被照顾吗?可以不做班主任吗?1、第一学期还没有开始老师怀孕 如果是学期还没有开始,老师积极备孕并且成功怀孕,那么这个时候可以和校领导沟通一下,自己本年度不带班主任一职,因为怀孕期间老师的精力还是会受到一定的影响的,对于班主任一职来讲工作和事务还是比较繁杂的,尤其是低年级的班主任更是操心的比较多。如果赶上自己的孕期精力本来就不好,...
