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工伤走法律的程序怎么

发布网友 发布时间:2024-07-08 12:14

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2024-07-09 01:30

你好,先申报工伤,如单位拒绝申报可自行申报,之后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级后根据工伤保险条例的规定可确定可享受的工伤待遇,再和单位协商工伤待遇事宜,当然发生工伤事故后单位应在停工留薪期内工资福利待遇不变,如协商不成,申请劳动仲裁解决,对仲裁裁决不服可向*起诉。

热心网友 时间:2024-07-09 01:31

先向当地劳动局提出工伤认定申请,这是最重要的一步,下面的工作都是根据工伤认定情况来确定的。如有其它疑问可电话咨询。
纵横法律网 苌勇律师

热心网友 时间:2024-07-09 01:31

首先,您要确认自己是工伤,还要找到人帮你证明,最少两个,而且当时在您身边上班,看到事故的发生,并且愿意帮你指证;
其次,医院的医生可以帮你证明你大概几点到医院,和怎样受伤,受伤的部位等;
最后,如果达到评残标准,必须去评残;

热心网友 时间:2024-07-09 01:32

自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定赔偿。有空再到劳动局问一下当地上年平均工资,有的赔偿项目与此有关。再看一下自己所在省、自治区、直辖市工伤保险条例。

工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。

伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门指定的鉴定机构做出的鉴定结论为准。

热心网友 时间:2024-07-09 01:32

申请劳动仲裁
员工受了工伤后,要走哪些程序?

受了工伤后,要走以下程序:1.工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2.工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。3.工伤鉴定程序。在...

工伤认定的注意事项,了解一下?

1.钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2.申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3.事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5.诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时...

工伤事故处理程序是怎样的?工伤事故如何赔偿?

一、工伤事故处理程序是怎样的 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。

单位报工伤都需要走哪些程序

单位报工伤的程序:(一)30日内向劳动部门申报。(二)提交以下资料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。(三)符合相关法定情形即认定为工伤。(四)60天作出工伤认定决定。【法律依据】《工伤保险条例...

农民工工伤赔偿的流程怎么走?农民工工伤赔偿的法律依据?

1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工...

法律规定鉴定工伤的程序有哪些?

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。 一、鉴定工伤的程序有哪些 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤...

单位报工伤都需要走哪些程序

程序如下:1、工伤认定;2、劳动能力鉴定;3、按鉴定结论索赔。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。 程序如下:1、工伤认定;2、劳动...

工伤赔偿程序该怎么走

6. 庭审程序;对劳动仲裁不满意的,可以向劳动仲裁法院提起诉讼解决。对一审法院的判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。7.执行程序;仲裁或者判决生效后,用人单位未支付赔偿金的,法院可以根据生效的法律文书执行。法律依据:《工伤保险条例》第六十六条。劳动者无营业执照或者未依法登记造册,被依法吊销...

工伤保险制度法律涉及的程序问题

1. 工伤认定作为工伤保险的前提,工伤认定是关键步骤。程序如下:首先,发生事故后,单位应在30日内(特殊情况可延长)向劳动保障行政部门提出申请;如单位未提交,职工或其亲属可在一年内直接申请。证据提交包括劳动合同复印件、医疗诊断证明等。在证据问题上,申请人需提供充分材料,如劳动合同、医疗记录,...

在工地受伤了工伤程序怎么走

如果您在工地受伤,应立即寻求医疗救助并确保自身安全。接下来,请按照以下步骤进行工伤程序:1. 报告工伤:立即通知您的雇主或工地负责人,并请求他们协助报告工伤。如无法联系到雇主或工地负责人,可直接向当地劳动保障监察部门或工伤保险机构报告。2. 办理工伤认定:向相关部门提交工伤认定申请,并提供医疗...

发生工伤事故后的索赔程序怎么走

发生工伤事故后的索赔程序怎么走:一、确认劳动关系的程序。二、工伤认定程序。三、停工留薪期。四、劳动能力鉴定。五、行政复议程序。六、工伤行政诉讼程序。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定...

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