昆山总工会维护职工权益

发布网友发布时间：2024-07-08 12:20

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热心网友时间：2024-07-08 23:48

昆山总工会在改革开放以来的快速发展中，致力于外来人员权益保障，以“新昆山人”建设为主线，为外来务工人员提供全方位的服务。2004年，成立了“新昆山人”工作委员会，设置了服务中心和热线，为“新昆山人”提供就业、教育、医疗等一站式服务。同时，通过建立维权机制，如非公企业工会*权益保障资金和建筑施工企业职工工资担保办法，确保了工会*在维护职工权益时能得到支持。上一级工会还推行代行维护职责办法，解决基层工会维权难题，促进了和谐劳动关系的构建。

在协调劳动关系和调解劳动争议方面，自1986年起，昆山就设立了劳动争议仲裁委员会，逐步建立和完善了企业劳动争议调解委员会，处理劳动争议案件，有效维护了职工权益。2007年，市总工会开展创建劳动关系和谐企业活动，进一步促进了企业的和谐稳定发展。

在平等协商和集体合同方面，总工会推行了集体合同制度，覆盖了各类企业，强调了女职工权益保护和安全生产等内容。外资企业职工工资集体谈判制度也在牧田（中国）有限公司等企业中得到实施和推广，提高了工资协商的覆盖率。

此外，昆山的职代会制度也得到深入推广，从国有企业扩展到非公企业，逐步实现了企业民主管理和厂务公开的广泛实施。这些举措共同保障了昆山职工的合法权益，促进了社会的和谐稳定。