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发布时间：2024-07-07 09:21
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时间：2024-07-10 00:09
按照最低工资标准的加班费计算。平时加班的费用是最低工资表准21.75乘以加班时间的1.5倍。也就是21.75乘62.5乘1.5约等于2039.1元。周末加班工资等于最低工资标准21.75乘加班小时数的2倍，也就是21.75乘33*2等于1435.5元。加班工资是发给加班职工的工资，属于特殊情况下的工资的一种。
星火教育做老师的待遇如何星火教育的工资体系以底薪加提成为主，底薪为2500，超出了33小时后每小时开始计算课时费。特别需要注意的是，34-60小时的课时费为每小时34元，61-90小时则提高至每小时50元。一位教师若能上满80个钟，即每月工作时间达到80小时，最终到手工资大约为4000元左右。这样的工资结构对于教师来说并不算优厚。
平时加班工时和周末加班工时怎么算平时加班是按正常工资计算，比如你一天80，工作八个小时，一个小时10元，加班一小时就是10元，周末加班是平时工资的双倍，就是2*80，法律是这样规定的，但是有的公司不执行也没有硬性规定
怎么算工资底薪20001、一个月底薪2000元，平时加班按150%，周六周日200%，法定假日按300%，底薪加上加班费，就是每个月的工资收入的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之...
2000底薪加班平时的1.5陪,节假日3陪。星期六星期天2陪,请问一个月多少...1、日薪=2000÷21.75---不低于当地最低日薪 2、时薪=日薪÷8小时 ---不低于当地最低时薪 （有些单位在《劳动合同》、《公司制度》上规定了上下班时间的，且你确认同意过的，则折算工作小时数，用日薪÷日工作小时）3、全天加班=日薪×（平时加班天数×1.5+节假日加班天数×3+周末加班天数×2...
劳动法规定周末加班费怎么算 平时加班和周末加班怎么算平时加班支付1.5倍工资，双休日加班支付2倍工资。根据我国劳动法的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。如果用人单位拒不支付加班费，劳动者可以向劳动监察...
员工的加班费如何计算?1.制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天；季工作日：250天÷4季＝62.5天/季；月工作日：250天÷12月＝20.83天/月；工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2.日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假...
周末加班调休怎么算工资计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。在周末上班本来就不在我国法律规定的工作时间，所以在周末上班的时候，是需要支付加班工资的，并且在周末加班的话，是需要支付两倍的工资，如果是在法定节假日加班的话，就...
底薪2110…平时加班15块小时…周末加班20块小时…那请问平时上班的多少...这底薪就是。除以21.75。再除以8。这样算这样算了，就是你每小时的工资。
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