程延园代表性论文
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发布时间：2024-07-07 09:46
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时间：2024-07-09 16:38
程延园教授在国内外学术领域都有丰富的研究成果，他的论文涵盖了多个主题。在国际期刊上，他发表了关于中国职业事故保险改革、劳动纠纷发展与工业关系规范、德国社会*与中国的社会保障争议解决制度等论文，分别在《International Social Security Review》、《International Journal of Comparative Labor Law and Instrial Relations》和《The International Labor and Social Law》等知名杂志上发表。
在国内，程教授的论文主要集中在劳动法和劳动关系研究上。他探讨了"劳动三权"在现代劳动法律中的重要性，《中国人民大学学报》2005年刊载了他的相关论文。此外，他还比较了中德社会争议司法制度，《北京行政学院学报》2005年刊发了他的研究。集体谈判制度、集体劳动关系、聘用合同管理、劳动合同制度、社会保障争议处理、工伤保险制度改革、企事业单位的人才管理等主题也是他关注的重点，论文分别发表在《中国人民大学学报》、《教学与研究》、《中国人力资源开发》等专业期刊上。
扩展资料程延园，中国人民大学劳动人事学院教授、经济学博士、博士生导师，中国人民大学劳动关系研究所副所长，兼任中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会副秘书长，中国企业联合会雇主工作委员会专家，人事部全国人事争议仲裁委员会专家委员，中国劳动法学研究会常务理事。
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