学校不给老师发工资怎么办

1. 若学校未向代课老师支付工资，首先应当了解当地的劳动法律法规。在中国，您可以向学校所在地的劳动监察大队提出投诉。2. 同时，您也可以考虑向学校所属的教育行政部门反映这一情况。教育行政部门负责监管学校的教育教学活动，包括教师的工资发放。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条的规定，...

4. 寻求支持和团结：面对学校不给发工资的情况，教师和员工可以互相支持和团结起来。可以组成一个代表团体，与学校进行集体谈判，共同争取合理的工资支付。通过集体行动，可以更有力量地提出诉求并增加谈判的力量。5. 保护自己的利益和权益：尽管面对学校不给发工资的困境，但重要的是保护自己的利益和权益。

2. 若发现学校拖欠工资，教师有权向所在地的劳动监察大队进行投诉。3. 劳动监察大队接到投诉后，会依法对学校进行调查，并责令其限期支付所欠工资。4. 如果学校逾期仍不支付，教师可以要求劳动监察大队按照法律规定，责令学校按应付工资的50%至100%的标准向教师加付赔偿金。5. 教师在向劳动监察大队投诉...

法律分析：去学校所在地的劳动局投诉，同时你也可以去学校所属的教育局反应情况。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十九条 发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

当地的劳动行政部门。根据查询找法网官网显示，校拖欠教师工资，教师可以找当地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令学校限期支付，逾期不付责令其按应付工资的零点五倍至一倍的标准来向教师加付赔偿金。

学校不发工资怎么办 首先我们要知道,根据劳动法规定,无正当理由拖欠工资是可以向当地劳动保障部门申请申诉,进行处理的,除却对工资的讨要外,还有一定的误工赔偿,但是大部分情况下,我们都不是要和工资撕破脸的,只有长时间和无理由拖欠的情况下适合这么做。 所以如何过讨要工资是公司出现了一定状况,但是...

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...

可以找当地的劳动行政部门投诉。成丰学校不得教师发工资是属于拖欠工资的行为，教师可以找当地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令学校限期支付的。湖北荆州成丰学校是经湖北省、荆州市两级教委批准，于1997年由湖北成丰集团投资创办的全日制寄宿制学校。

1、可以尝试与学校行政部门或人力资源部门的负责人取得联系，详细了解工资发放延误的原因，并了解相关的政策和规定。可以表达对工资问题的关注，并要求解决这个问题。2、了解相关的劳动法律法规，以确保学校不违反员工的权益。如发现学校存在违法行为，可以咨询劳动监察部门或专业律师的意见，了解如何维护权益。3...