强迫签订合同 构成什么犯罪
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发布时间:2024-07-09 22:32
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时间:2024-08-16 16:27
法律主观:
犯罪行为人强迫他人签订合同的行为可以构成《刑法》中的强迫交易罪,适用的具体处罚规定为:以暴力、威胁手段,强买强卖商品,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
法律客观:
《中华人民共和国刑法》第二百二十六条 以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金: (一)强买强卖商品的; (二)强迫他人提供或者接受服务的; (三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的; (四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的; (五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。
强迫他人签订合同是什么罪
法律分析:强迫他人签字可能构成强迫交易罪。以暴力、威胁手段强迫他人签署提供或者接受服务的协议、投标、拍卖协议、转让或者收购协议的等,构成强迫交易罪,当事人可以请求撤销该协议。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百二十六条 以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑...
强迫他人签订合同的会构成何种罪名
强迫他人签订合同的可能构成强迫交易罪。强迫交易罪,是指以暴力、威胁手段强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。对于被强迫订立的合同,被强迫的一方当事人是可以申请撤销该份合同的。
被强迫签署的餐饮业劳动合同具有法律责任吗?
被强迫签署的餐饮业劳动合同具有法律责任,在自己被迫情况下签署的协议,属无效的合同,无法律效力。根据《民法典》第一百四十七条有关规定, 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。第一百五十五条规定,无效...
强迫员工签协议书违法吗
强迫员工签署协议属于违法行为。双方应在协商一致且遵守公证公平等原则下签订协议。若用人单位采取欺诈、恐吓等方式迫使员工签署协议,则构成违反《劳动合同法》等相关法律法规。在此情况下,员工有权拒签并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以此保障自身权益。如已被迫签字,需搜集并保存被强迫实证,如录音...
公司强迫员工签订协议合法么
法律上并没有强制要求员工必须签订,而是需要企业和员工协商进行签订,企业也无法强制要求员工签订,因此按规定员工是可以拒绝签订的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:...
如果有一方没有签合同对方强迫自己干什么这属于什么?
合同订立时间,依法变更和解除合同,任何单位和个人不得非法干预。贯彻平等自愿的原则,必须体现签约各方在法律地位上的完全平等。合同要在双方友好协商的基础上订立,签约双方都是平等的,任何一方都不得把自己的意志(例如单方提出的不平等条款)强加于另一方,更不得强迫对方同自己签订合同。
以合同约定方式强迫交易行为是否构成强迫交易罪?
不构成。楼主已经提到是"合同约定方式",合同就是通过双方合意达成的协议,因此"合同约定"和"强迫交易"本来就是矛盾的,既然能达成约定,就不存在强迫;如果是强迫,那就不是合同。另外,强迫交易罪具有一定情节才会构成犯罪,不是随随便便就能构成犯罪的。
民法典对强迫引诱在读高中生签订四个月打工入合同,而不能上学违_百度知...
违法。根据我国《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定查询显示:强迫引诱在读高中生签订四个月打工入合同,而不能上学的做法违反了相关法律规定,是属于违法行为。
...过程使用关押、扣押财物、强迫签订民事合同等等,怎么办
涉及经济案件一般是工作量巨大的,侦查三年是常有的事情,并且公安侦查犯罪案件是没有过时效的说法的。过程中其使用的各种手段只要合法就行。你说的强迫签订民事合同,需要自己收集证据的。但是一般是不可能的。因为当时既然已经签订,法院就会认为当事人已经对合同上的内容有了清晰的认识,双方是在自愿的...
强迫劳动罪管辖规定是什么?
存在强迫劳动的行为,归事件发生地的人民法院管辖,使用暴力手段或胁迫的方式限制员工的人身自由,强制员工参与劳动的是违法行为,会构成强迫劳动罪,需要追究单位的法律责任。 一、强迫劳动罪管辖规定是什么?由事件所在地的法院管辖。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。