打击报复会计、统计、人员罪特征

发布网友发布时间：2024-07-03 12:45

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热心网友时间：2024-07-19 05:07

打击报复会计、统计人员罪主要涉及以下几个方面：

首先，罪体方面，犯罪的主体是公司、企业、事业单位、机关或团体的领导人员。他们的行为包括对那些依法履行会计、统计职责，且敢于抵制违反会计法和统计法行为的工作人员进行打击报复。这种报复行为可能表现为调动工作、撤换职务、强行辞退，或是通过克扣工资、奖金等福利手段进行。

其次，罪责上，这种行为的责任形式是故意的。这意味着领导者明知对方是在依法履行职责，仍然选择进行打击报复，体现了其主观上的恶意和故意。

再者，罪量的判断标准在于情节的恶劣程度。这包括使用恶劣手段报复、针对多人实施报复、屡次不改，或者报复行为导致会计、统计人员不敢正常履行职责，甚至造成严重的精神压力，导致精神失常或产生其他严重后果。

总之，打击报复会计、统计人员罪不仅关注行为的主体和方式，更强调犯罪的主观恶意以及其对相关人员造成的影响程度。这种犯罪行为不仅违反了法律规定，也损害了会计、统计人员的合法权益和工作环境。
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打击报复会计、统计人员罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人员，对依法履行职责，抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的行为。根据刑法规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。