公司顾意不给老员工加薪违范劳动法吗?

发布网友发布时间：2024-07-03 11:17

共5个回答

热心网友时间：2024-07-16 02:16

法律没有规定企业必须给员工加薪，企业加不加薪是企业用工自主权或工资分配权。只要企业支付工资不低于当地最低工资标准就不违法。

热心网友时间：2024-07-16 02:22

如果劳动合同没有约定如何加薪，用人单位可以视经营情况来决定是否加薪；不加薪并不违反劳动法；当然员工工资不得低于当地最低工资。

热心网友时间：2024-07-16 02:18

公司不给老员工加薪违反劳动法吗？首先加薪这个东西是根据老板的业绩来，他愿意加薪才加薪，只要他不低于当地的最低收入保障那么你是没有办法强制他加薪的。这个是不违反劳动法的。

热心网友时间：2024-07-16 02:15

这个是不违法的，如果你超过了当地的最低平均工资，那是不属于违法的，只要不降薪就可以

热心网友时间：2024-07-16 02:23

不违法，因为加不加薪，并不是劳动法里的范畴。所以加不加薪，由公司决定。