在公司里你最讨厌的领导是怎样的?

发布网友 发布时间：2024-07-03 11:17

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热心网友 时间：2024-07-16 02:23

巧与员工争夺名利的领导：不是带着员工一起挣钱，而是想着法得剥削员工，与员工争夺名利，你说这种领导讨厌不讨厌。跟着这种领导，除了没日没夜的付出，就别想获得什么高的回报，能拿到自己该拿到的就不错了。这种领导的特点是巧舌如簧，再有理的事情都能说的没理，所以想与这种领导争是非，必败无疑，更别说想为自己应得的名利做一下争取了，那简直是天方夜谭。

热心网友 时间：2024-07-16 02:17

傲慢的上司。一些人之所以显得傲慢，不可一世，是因为他具有别人无法攀比的优越条件，或者是高人一筹的才智。傲慢的人最容易刺伤别人的自尊心，很让人反感。如果你的上司是这种人物，与其取宠献媚，自污人格，不如谨守岗位，落落寡欢。这样，他人虽然傲慢，但为自己的事业计，也不能专蓄那些食利的小人，完全摒斥了求功的君子。一有机会，你就该表现出你独特的本领，只要你是个人才，不愁他不对你另眼相看。

热心网友 时间：2024-07-16 02:20

没有稳定的心态。真正的领导常常起到稳定军心的作用，而职场当中有些领导却连自己的情绪都管理不好。员工做错一点小事，便开始大肆的批评，仿佛下属毁掉了整个公司一样。这种行为不仅不能够把事情完美地解决，同时也会让很多人寒心，不利于团队凝聚力的建设。为这样的领导去做事，你首先想的并不是如何把工作做好，而是怎样能够哄他开心，对于自己业务能力的提高几乎没有任何帮助，却反而牵扯了自己非常多的精力。

热心网友 时间：2024-07-16 02:24

把员工当忽悠对象的领导：想调动员工作的热情和积极性，在职场中是再也正常不过的事情了，但为此不择手段就令员工难以接受了。比如把员工当作忽悠对象的做法，是很空易导致员工对工作厌烦，甚至跳槽的行为。所以，此种领导是小编所讨厌的领导之一。最讨厌这种领导给员工画大饼，打鸡血，单是想那个场景气就不打一处来，更别说长期地与这种领导为伍了，那简直是难以形容的煎熬。

热心网友 时间：2024-07-16 02:23

搬弄员工之间是非的领导：作为领导，不想法设法维护团队的凝聚力，而是别有用心地搬弄员工之间的是非，这样的领导怎么可能带着你打出更大的天下呢？简直就是开玩笑，浪费时间和精力，所以小编也最为讨厌有此行为的领导。因为跟着他，工作不开心，还得整天提心吊胆地以防被陷害，更别说想有更好的成长和发展了。这种领导在员工之间最会和稀泥，当老好人，但总有被员工识破的时候，所以难免会被员工所讨压。