三千五工资除去五险一金还剩多少
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发布时间：2024-07-03 11:17
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热心网友
时间：2024-07-16 02:20
3500元工资每月扣除的肯定有1000元以上，当然更多也有可能。
五险一金中，只有养老、医疗、失业 和公积金这四项是需要个人缴纳一部分的。
根据受各地方规定和单位状况的影响，肯定会有差别。
比如公积金，全国各地缴纳比例要求从最低6%到最高15%都有。
热心网友
时间：2024-07-16 02:17
1490左右，大概要扣掉200多一点
热心网友
时间：2024-07-16 02:24
要根据情况而定，各地住房公基金缴费比例不一。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。
3500工资扣除五险一金还有多少钱
法律分析：若职工的工资为3500元，以本人实际工资为社保缴费基数，那么个人需要支付的五险费用三百到四百左右，税后三千左右。应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民...
底薪3500扣五险一金怎么算
劳动者工资三千五百元元扣完五险一金的余额大约为两千九百七十五元。员工应当承担养老保险、医疗保险、失业保险中由个人缴纳的比例的部分，除此之外，还应当承担住房公积金。五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工...
一个月工资3500,扣完五险一金应该还剩下多少?
=2887.5元
三千五工资除去五险一金还剩多少
3500元工资每月扣除的肯定有1000元以上，当然更多也有可能。五险一金中，只有养老、医疗、失业 和公积金这四项是需要个人缴纳一部分的。根据受各地方规定和单位状况的影响，肯定会有差别。比如公积金，全国各地缴纳比例要求从最低6%到最高15%都有。
刚找了工作,人事说基本工资3500,有五险一金,如果劳动合同上写基本工资35...
可能这家公司跟你说的基本工资3500，应该就类似于底薪，外加其他一些福利，在扣除五险一金后，到手可能就在3500元左右。法律分析五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险...
三千五以个人所得税怎么算
五险是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。一金是住房公积金。五险是法定的，一金是非法定的。起征点为3500元 税率和速算扣除数见税率表一 个...
三千五工资扣五险一金还剩多少
法律主观：单位缴纳比例个人缴纳比例合计 养老保险 22% 8% 30% 医疗保险 12% 2% 12% 失业保险 2% 1% 2% 住房公积金 7% 7% 14% 生育保险金0.50%－ 1% 工伤保险金0.50%－ 1% 44% 18% 63% 发工资时： 借：应付工资（应发工资） 贷：银行存款（实发工资） 其它应付款——社保（个人代扣...
3500扣五险一金剩多少
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。法律依据：《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房公积金和...
上班族中扣除社保后到手3500工资的人多不多?
不多，扣除五险一金后，到手还有3500块钱的工资。在中国，你已经超过80％以上的工薪阶层了。3500元的工资，看起来似乎不多。但是把五险一金的福利加进去，就相当的丰厚了。扣除五险一金后，到手3500元，税前待遇是多少？公积金扣除的比例，一般都是在5％-12％之间。然后社保扣除的比例是8％，医保扣除...
劳动合同上写基本工资3500,是到手工资吗?五险一金的钱是在这里扣吗...
劳动合同上写的只是底薪，就是说每月最低都会给3500你，加班费是以底薪的基础另外算的。五险一金肯定是从这里面扣出来。
